第十二节 坚韧精神
第十三节 自律精神
 
第八章　治强生于法--企业制度文化
言不中法者，不听也；
行不中法者，不高也；
事不中法者，不为也。
——《商君书·君臣》
**节 没有制度企业不能运营
第二节 制度严明是企业实现目标的保证
第三节 企业生产经营活动的规范化
第四节 精心制定企业管理制度
第五节 认真、严格执行制度、规范
第六节 领导带头遵守企业制度、规则
 
第九章  形象--企业外显文化的塑造
一个企业形象好，公众有好感、信得过，就支持，这样的企业定能兴旺起来。
——世旺
**节 企业形象及其意义
第二节 ci--企业形象策划
第三节 企业形象的mi设计
第四节 企业形象的bi设计
第五节 企业形象的vi设计
 
第十章　名牌集中反映企业文化水准
名牌是人类智慧的结晶，是现代科技的浓缩，是通向市场的门票，是国家的瑰宝，也可说是财富的象征。
——马郑刚、熊向清
**节 名牌是企业巨大的无形财富
第二节 树名牌之雄心，创名牌之道路
第三节 保护名牌、珍视名牌
 
第十一章　高品位企业文化的精心构建
世界500强企业之所以出类拔萃，关键是有优秀的企业文化，并善于给企业文化注入新的活力。
——《财富》杂志评论员
**节 企业文化构建的指导思想与原则
第二节 企业文化构建的程序
第三节 培养员工精神
第四节 精心细致地做好思想教育工作
第五节 营造企业文化的主要途径
第六节 企业文化与生产经营相融合
第七节 激励是构建企业文化的重要机制
第八节 精心做好企业文化传播工作
第九节 变革有缺陷的企业文化
 
第十二章　博采众长--中外企业文化比较
吸收面窄，像豆芽菜。一条细丝，怎能长大。一棵树要成长，根须吸面广，才能长成参天大树。
——李可染
**节 企业文化中外各有特色
第二节 中国企业文化特征
第三节 西方国家的企业文化特征
第四节 日本企业文化特征
 
第十三章　企业经营呼唤狼性文化
以前我对狼没有什么好感，甚至厌恶，然而当我细数狼的优点时，又惊讶它的优点之多。狼，追捕猎物时穷追不舍，这是坚持不懈；看准时机快速出击，这是执行力；遇到强敌则合而攻之，狼群的可怕正在于它们的团结。
——联想控股公司总裁柳传志
**节 正视狼的特质，抛弃对狼的传统成见
第二节 优胜劣汰，能者为王
第三节 外部竞争，合作战斗
第四节 忍受煎熬，坚毅奋战
第五节 注重收获，避无用功
第六节 纪律严格，自觉服从
第七节 狼的忠诚，不可小觑
第八节 强者心态，无所畏惧
第九节 嗅觉灵敏，巧妙沟通
第十节 积极思考，以智取胜
第十一节 目标如一，执著专注
第十二节 顾全大局，勇担责任
第十三节 学练不止，适应恶境
第十四节 危机感强，警觉性高
第十五节 自尊自重，一身傲骨
第十六节 身先士卒，牺牲自我
第十七节 意志刚强，不屈不挠

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