责任比能力更重要 内容简介

这是一本企业员工和政府公职人员培养责任意识的指导手册。
　　全书围绕“责任”这一主题，秉持“为企业工作就是为自己工作，对工作负责就是对自己负责”这一思想，全方位、深层次地阐述了“责任高于一切，责任比能力更重要”这一理念，通过深刻剖析，生动地阐释了“工作就是责任”、“责任胜于能力”、“责任保证绩效”、“责任激发潜能”、“责任成就卓越”等世界500强企业奉为圭臬的职业精神和价值观念，指导读者培养自己的责任心，从而为企业做出更大的贡献，成就更辉煌的自我。
　　本书适合所有在职人员阅读，尤其适合企业内部员工培训和政府公职人员培训。

责任比能力更重要 目录

**章　工作就是责任　
　对工作负责是优秀员工的应有品质　
　工作本身就意味着责任　
　对工作负责应该贯彻始终　
　意识到自己工作的重要性　
　用责任心点燃工作激情　
第二章　责任胜于能力　
　责任是一种能力　
　责任比能力更重要　
　只有尽职尽责，才能尽善尽美　
　勇于负责的精神是一种无比强大的力量　
　一个老资历员工的沉痛教训　
第三章　责任保证绩效　
　主动做一些老板没交待的事　
　多做一些工作之外的事　
　别把工作划为分内和分外　
　责任能够保证工作绩效　
　责任让你变得不可替代　
第四章　责任激发潜能　
　责任感能够有效激发潜能　
　承担多大责任，就有多大成功　
　责任激发热情，热情赢得成功　
　用责任感鞭策自己不断学习进取　
　责任能激发员工挑战自己的能力极限　
第五章　责任成就卓越　
　责任面前无小事，关注细节更重要　
　责任不分大小，工作没有小错　
　承担更多责任，磨练更强能力　
　工作容不得半点不负责任　
　责任造就卓越员工　
第六章　责任体现忠诚　
　*大的责任是忠诚　
　责任源于忠诚　
　企业只欢迎忠诚的员工　
　忠诚往往比能力还重要　
　对企业忠诚，其实就是对自己忠诚　
第七章　勇于承担责任　
　逃避责任的人，终会自吞毒果　
　坦率地承认自己的错误　
　做一个勇于承担责任的人　
　时刻反省自我，主动承担责任　
　对工作不负责任的员工不是好员工　
第八章　不为失败找借口，只为成功找方法　
　千万不要推卸责任　
　只有责任，没有借口　
　没有做不好的工作，只有不负责任的员工　
　做事做到位，永不虎头蛇尾　
　培养责任心的6种方法

责任比能力更重要 节选

**章　工作就是责任
　　对工作负责是优秀员工的应有品质
　　作为一名员工，认真做好本职工作，一切为企业利益着想，一切为企业发展服务就是我们的责任。
责任是什么？相信每个人都会给出不同的答案。因此我们不妨先看一则发生在我们生活中的真实故事。一天，哈尔滨市203路公交车司机何国强在行车途中突发脑溢血，当时他的眼前一片眩晕，而此时，车正行驶在繁华的闹市区，且正值上下班高峰。就在那一刹那，他在生命的*后时刻以顽强的毅力做了三个动作：一是把公交车缓缓地停在路边，并用*后的力气拉下手动刹车；二是把车门打开，让乘客安全下车；三是将发动机熄火，确保了车辆、乘客和行人的安全。做完这三件事后，他就安详地趴在方向盘上停止了呼吸。这就是一位平凡的公交车司机用生命对“责任”所作的诠释。
自然万物都有自己的责任，花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任，而我们每个人，也都应担负着各自的责任。作为父母就要精心养育自己的儿女，这是责任；作为教师就要解惑授业，这是责任；作为医生就要救死扶伤，这就是责任；作为军人就要保家卫国，这也是责任。而作为一名员工，认真做好本职工作，一切为企业利益着想，一切为企业发展服务，就是我们的责任。
俗话说，一滴水可以折射出整个太阳的光辉，一件小事可以看出一个人内心的世界。要想知道一笤员工对企业或组织有没有责任感，并不需要用大是大非的问题来考验，通过一些细微的小事，也同样可以得到合理的答案。
一家世界著名的公司在招聘管理人员时，通过层层筛选之后，有三个人进入了*后的复试。这三个人都是精挑细选而来的，看起来个个精明干练。复试由公司的一位副总裁亲自主持。面试的人一个个进去又一个个出来，大家看起来都是胸有成竹。面试只有一道题，就是谈谈你对责任的理解。对于这样的一个问题，很多人都认为简单得不能再简单。
但结果却出人意料——没有一个人被录取。难道这家企业根本不想招人，而在拿这几个人开涮吗？
“其实说真的，我也感到非常遗憾。各位的才华，我都是很欣赏的，你们对问题的分析也是层层深入，语言简洁畅达，非常让我满意。但是，这次考试不是一道题，而是两道，遗憾的是，另外的一道你们都没有回答。”主持复试的副总裁说。

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