敬业就是硬道理
敬业就是硬道理作者:丁川 著 开 本:16开 书号ISBN:7801758951 定价:24.8 出版时间:2008-12-01 出版社:中国长安出版社 |
在齐瓦勃担任董事长的第七年,当时控制着美国铁路命脉的大财阀摩根提出与卡内基联合经营钢铁。开始时,卡内基没理会。于是摩根放出风声,说如果卡内基拒绝,他就找当时居美国钢铁第二位的贝斯列赫姆钢铁公司联合。这下卡内基有些慌了,他知道一旦他们两家联合,就会对自己的发展构成威胁。一天,卡内基递给齐瓦勃一份清单说:“按上面的条件,你去跟摩根谈联合的事宜。”齐瓦勃看了看说:“你有*后的决定权,但我想告诉你,按这些条件去谈,他肯定乐于接受,但你将损失一大笔钱,看来这件事你没有我调查得详细。”接着,对摩根和贝斯列赫姆公司了如指掌的他跟卡内基作了分析,*后,卡内基承认自己过高地估计了摩根,并委托齐瓦勃与摩根谈判。*后齐瓦勃不负所望,取得了对卡内基有绝对优势的联合条件。
摩根感到自己吃亏,就对齐瓦勃说:“既然这样,那就请卡内基明天到我的办公室来签字吧。”齐瓦勃第二天一早就来到了摩根的办公室向他转达了卡内基的话:“从第51号街到华尔街的距离,与从华尔街到第51号街的距离是一样的。”摩根沉吟了一会说:“那我过去好了!”摩根从未屈就到过别人的办公室,但这次他遇到的是全身心投入的齐瓦勃,所以只好低下自己高傲的头颅。
后来,齐瓦勃终于建立了大型的伯利恒钢铁公司,并创下非凡的业绩,真正完成了从一个打工者到创业者的成功飞跃。
……
敬业就是硬道理 作者简介
丁川:北京大学光华管理学院毕业,某大型知名网站首席执行官,研究并亲历管理工作多年,对现代组织与员工管理的研究颇有建树。
成功/励志 人在职场 工作素养/员工激励
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