员工成长的14种能力

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员工成长的14种能力

员工成长的14种能力

作者:倪先平

开 本:16

书号ISBN:9787802227385

定价:29.8

出版时间:2008-12-01

出版社:中国华侨出版社

员工成长的14种能力 目录

解决问题的全方位
射线与圆的不同/2
思维方式的分类与提升/4
分析推理能力的锻炼/6
战术运用/8
不同寻常的逆向思维/10
创新思维的训练/11
坚持独立思考/13
提升全新思维/16
工作自检/19

快于别人的学习能力
在工作中学习/22
借鉴一切好的方法/24
在别人的错误中成长/26
时刻警惕着自己的饭碗/27
80后首先要学心态平和/28
活学活用/30
随时记忆/32
保持对先进事物的敏感度/34
工作自检/37

善于别人的总结能力
善于反省/40
与上司的沟通中总结经验/42
工作总结的有用方法/44
职场受挫之后要及时总结/46
总结不等于交差/48
进行工作总结的好处/50
总结自己的优缺点/53
工作自检/54

文书编写能力
让报告与众不同/56
电脑做报告的好处/58
美化你的报告/60
如何写好工作报告/62
如何写好调研报告/63
文案技巧/65
如何撰写领导讲话稿/68
公文写作中需要注意的细节问题/70
市场环境调查报告案例/73
文件管理提案书案例/75
卖场销售区重新编制企划书案例/77
工作自检/79
信息收集和利用能力
采集工作资料的方法/82
收集和利用信息/84
利用网络快速有效地收集信息/86
利用快速阅读收集信息/89
工作自检/91

沟通能力
沟通是什么/94
身体语言的沟通/96
与上级的沟通/98
与客户良好沟通/101
洞悉内心才能真正沟通/103
提升你的语言沟通能力/105
有效沟通源于信任/109
别让惯用沟通方式成为灾难的源头/111

优秀的执行能力
工作自检/113
企业需要规划人才/1 16
细节也要做到位/117
以高效为己任/120
方法比努力重要/122
切勿拘泥于前例/125
积极主动才能出成绩/127
从不推脱/128
问清楚了再去做/1 30
工作自检/133

个人职业规划能力
知道自己能干什么/136
计划自己的职业目标/138
实现目标有技巧/140
面对未来职业需要兴趣/1 42
不断进步不断完善/144
目标与成功/145
按计划走自己的路/147
工作自检/149

良好的情绪调节能力
定能生慧心静则明/152
心宽路宽/154
做情绪的主人/156
无聊小事以幽默待/1 58
调节情绪的技术/161
避免心理疲劳/162
音乐理疗/164
面对职场倦怠/165
中年人的心理调节/167
电话营销中的情绪控制/168
工作自检/170

企业文化适应力
勤于实践能力
团队协作能力
负责能力
服从能力
员工成长的14种能力

成功/励志 人在职场 工作素养/员工激励

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