中层主管精英教程
中层主管精英教程作者:陈慧频 编著 开 本:16开 书号ISBN:9787807244004 定价:32.0 出版时间:2008-12-01 出版社:京华出版社 |
塑造自己,不要忽视仪表仪容
有一项研究表明,人的情感沟通能力只有7%是通过语言所表现的,37%在于你在说话中所强调的词,56%完全与言辞无关。也就是说,一个人有超过一半的影响力,不在于你怎么说,而在于你无言时的表现,那就是你的个人形象,也被称为仪表魅力!
在与人交往的*初阶段,仪表魅力是*能引起对方注意的,能给人一种“视觉说服”的感受。主管位于企业的关键位置,好的仪表能够给领导一个好印象,给下属树一个好榜样,对自己、对部门的工作都将产生重大影响。拿破仑.希尔说:“外表相当紧要,优雅的外表和神情总是能够吸引人们赞许性的注意力,绝无例外。‘如果你衣衫不整、举止不雅、神情沮丧、眼神忧郁,人们将永远不会停下来和你谈话。”在人们的思维里,都有这样一种定势,穿戴整洁、仪表端庄的人更有教养,更懂得尊重人,而衣衫不整、不修边幅的人,则得不到人们赞许的目光。
主管的社交面较广,员工的关注度高,其形象如何,既折射出一个部门的工作作风,也反映其本人的工作能力。主管若能保持优雅的风度、饱满的精神,就能给本部门带来良好的信誉和声誉;若形象随意、行为懒散,则会严重损害部门的形象。一个成功的主管,应该以他的仪表魅力就能被高层领导所认同,受到下属员工的拥戴。
(一)培养你的标志性形象
制胜之道公司的创始人苏珊•斯克布纳博士说:“任何一个做市场的人都会对你说,**笔生意的成交,85%受产品外观的影响,同一产品第二笔生意的成交,85%受产品质量和内涵的影响。所以,首先是包装,其次才是内在的东西。我们就像摆在货架上、装着麦片的包装盒,你得问问自己怎样才能让别人把你从货架上挑下来,而不是摆在你旁边的那些包装盒。”
作为领导,你要培养你自己标志性的形象,就是在你还没踏进某个房间的时候,屋子的人就已经知道是你了。商家花费数百万元和成千上万个小时为他们的产品寻找合适的包装,以吸引消费者的注意,而你的仪表就是你的产品包装。培养你自己标志性的形象非常重要,因为你平时都是处在别人的审视中,他们观察你走路的姿势、你的神态,他们注意你的穿着。这也许看起来有些可笑且毫无意义,其实不是。在你开口说话之前,你所表露出来的整体气质意义深远。
塑造得体的形象,关键在于确定你希望你的风格表现出一个什么样的你、什么样的公司形象——你想要展现出高贵、老练的气质,或者想成为别人眼中严肃的上司?培养一种*能提升你整体价值的个人风格。这种风格能恰当地表达并增值你想展现的形象。你的个人风格和你的企业密切相关,是你公司的象征。当你已形成自己的风格,让每个人都能看到,它也就融入了你的外表之中,成了你的商标。
(二)塑造得体的肢体语言
人际交流专家、女性总裁组织的总裁马莎•费尔斯通博士说:“一个特定的信息可以由多种非语言的行为来传递。如果在一次特定的交流中,持续出现一种表达积极信号的非语言的行为,那么这次交流肯定是向着积极的方向发展。”
肢体语言对一个人的影响力也非常大,所以你必须敏感地注意你的肢体语言所传递的信息。如果你的肢体语言表现出缺乏自信,你的信誉和专业精神都将受到质疑。
这种非语言的信号有可能在几秒钟之内摧毁你的成功。研究表明,当一个人不停地摆弄他的手脚,便意味着他想逃离这一交流现场,这是一种透露出胆怯、不安、害怕的信号。例如,一紧张起来就坐立不安是很多人都存在的问题,这令他们看起来缺乏信心,而这个形象难题是很难克服的。
得体的肢体语言的塑造更多的是心理上给自己加油,当你害怕与员工面对面交流的时候,你就告诉自己深呼吸,把他们当作你的好朋友,你就可以轻松起来了。你还可以观察那些成功人士的肢体语言,加以模仿。一件事情做了很多遍,也就成为习惯了。
(三)让眼睛证明你的形象
眼睛是一个人心灵的窗户,你要学会控制自己的眼神,不让这个天窗暴露你的弱点,要用眼睛来证明自己,使自己看起来就像是世界上*重要的人物一样。
在人际交往中,你要学会与人进行目光沟通。将注意力集中在你的谈话对象身上以示尊敬,并表明你对话题有兴趣。避免盯着地板或天花板,也不要扫视房间希望找到一个更重要的谈话对象。千万不能对人视而不见,没有什么比跟一个人说话,你却拒绝直视对方的眼睛更让人觉得受侮辱的了。而且与人直视能表现出一个人的自信,大家都更喜欢自信的人。同时,这也表现出你的正直与诚实。
(四)遇到难题用幽默化解
萨拉斯公关公司的艾斯•塞尔斯曼说:“幽默能治万难,在生意场上同样如此。它迫使你退后一步,做一次深呼吸,并*终明白整件事情有多可笑。如果在某个生意场合上气氛非常紧张,或者其局势不是向着你所希望的那个方向发展,这个时候你就得机智一些,插入一些非正式的或是令人开心的东西来缓和气氛,也就是不能让自己显得太严肃。”
幽默是一个人平易近人、自信的表现。不管是生活还是工作,难免会遇到尴尬,或出现突发事件。这时候,幽默就是舒缓气氛的良药。一个幽默化解危难的人比那种遇到问题就瞠目结舌,不知道怎么办的人更能赢得他人的尊重。但你要注意,不是什么玩笑都能开的。如果你担心某个幽默会冒犯到某人,那就别提它。种族、宗教或是黄色笑话都不受欢迎。你在幽默的时候也要始终保持尊敬他人和职业的精神。
(五)用微笑为你的形象增值
一个人微笑的时候是他*有魅力的时候。一位经常面带微笑的主管,谁都会想和他交谈。即使你并未要求什么,对方也会主动地提供情报。而且一个经常微笑的人,也是一个生活积极、心情愉悦的人。
当你面带笑容时,你的心情也会舒畅起来,进而影响你的肢体也跟着生动起来。当人们面对一个笑容满面的你时,也很难不对你报以微笑。当你遇到怒容满面的人,也用微笑给予他,能为他消消火。微笑使人觉得自己受到欢迎,心情舒畅。
当然,对人微笑也要看场合,否则就会适得其反。有时候,微笑让你看起来紧张、无助,特别是在笑得太夸张的情况下尤其如此。
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