到胜任这些新的高价值工作的员工。公司管理人员无法留住经验丰富的
工程师、项目经理和其他专业人才，因此工资暴涨和跳槽现象已经成为
一种地方病。但是，尽管工作条件毫无疑问要好于那些低工资水平的出
口行业，但劳资关系并没有些许区别。无论是技术还是非技术类的工作
场所，均存在这样一种风气：即雇员和雇主之间相互不信任和不忠诚。
员工队伍长期处于不断更迭的不稳定状态，他们面临企业搬迁到更廉价
地方的危机所带来的高强度的压力，以及投资者工厂所在地区的经济和
社会缺乏安全保障等问题。
    其他发展中国家的自由贸易区同样有非常类似的情况。那为什么中
国问题却这么令人担忧呢?答案不仅仅在于其庞大的经营规模，还在于
其全方位的辐射效应。中国正在技术领域实现跨越式发展，它吸引着行
业领军企业*高层次的投资——如产品设计和革新。这种发展*显著的
表现就是，仅在2002-2004年两年间，在中国的国外投资的研发中心就
从200家增加到600家。在像通用电气公司(GE)、微软公司(Microsoft)、
霍尼韦尔公司(Honeywell)、国际商用机器公司(IBM)、爱立信(E卜
icsson)、拜耳公司(Bayer)或通用汽车公司(GM)等全球领先公司的
带领下，全球各行业公司纷纷向中国进行投资。①
    没有任何一个正在走向工业化的国家像中国一样，能够在吸纳生产
链低端工作的同时跻身高端领域。发达国家的决策者们担心高端工作和
资本的流失，但问题远大于此。控制整个范围——从*底层的组装平台
工作到触到工业与服务领域的更高层次，这使制定任何国家都从未能实
现的员工标准的全球规范成为可能。鉴于中国外资私营企业长期以来无
 视职业安全和工作场所权利的事实，这种规范无疑将危及各个地方的生
计稳定。
    让我们再次确认这并不是中国政府有意造成的威胁。如果中国不提
供集统一领导、廉价和充裕的劳动力资源以及投资优惠政策等于一体的
当前*有利可图的综合环境，其他国家也会这样做。尽管这种环境没有
政府的配合就不可能存在，但主要受益者却是跨国公司。他们在环境逐
步正常化的过程中受益，而在这种环境中，就业机会与资本可随时转移
且不受任何惩罚。如果公司不受一致标准和责任的约束——并且海外自
由贸易的工作实际也不要求其中任何一项，则世界任何角落的普通民众
将会丧失其对自身及其群体未来的控制权。
    我们只是刚刚开始意识到中国和印度经济的复兴将如何影响我们的
生活。对于这种相互交织的命运的意识，完全可归因于在自由贸易旗号
下发展的历程中所受到的经济全球化的冲击。但是我们能够完全分清孰
得孰失吗?我们是应当根据世界各国已发生的事实(通常是灾难性的)
来评估现在的自由贸易政策，还是应当按照其推崇者所坚持的，经过长
期等待之后再做判断呢?对于这些问题，许多纸上谈兵的批评家都有他
们自己的看法。而进行实地考察研究却没那么容易，尤其是在中国这个
即将通过国外投资和贸易自由化实现跨越式发展的世界上*大的国民
经济实体中。
    本书正是关于此类研究的。其基础是对长江三角洲尤其是上海(中
国发展*快的区域)，台湾地区以及中国大陆其他地区的外资企业管理
人员及其技术员工进行实地采访。我访问过其工厂设施的那些公司都是
负责从其本土引进技术并进行转移的公司。我发现，中国的员工对他们
在东亚、欧盟和美国的同行们所遭遇的命运感到害怕，而且其中大多数
人都认为当投资者继续寻求更廉价和更弱势的劳动力时，他们也将面临
同样的命运。他们没有理由相信他们目前的雇主，那些雇主都是仿效其
外国老板到处流动的方式，而没有人会考虑如何去解决当下的问题。
    在这些工厂和办公室，我发现这些熟练的员工能够透彻地分析全球
 生产链的运作方式。他们明白自身所处的地位，但并不总是了解老板是
如何管理他们，使其与其他地区的同行们相互竞争的。由于他们之间缺
乏有效的沟通渠道，也从不注意与其他地区同行进行团结协作，因此在
任何情况下，他们都无法有效改变这种状况。在中国的私营企业领域，
这些工作场所仍然是一种新鲜事物，因此在上海看到类似台北、新加坡、
伦敦、圣保罗和圣何塞等地所面临的同样高强度的工作压力和焦虑，真
可谓是一种悲剧。所有地方、所有人的工作时间都变得越来越长并且强
，度变得越来越大。
    我的调查结论不同于托马斯·弗里德曼(Thomas Friedman)的结
论，他或许是提倡完全自由贸易的*著名的记者。他*近的著作《世界
是平的》(The World is Flat)同时分析了离岸外包②对中国和印度经济
振兴的贡献。他曾数次访问上述国家。在弗里德曼看来，对跨国公司放
宽限制的行为是合理的，除了让新兴经济发展国家的工人与发达国家工
人之间展开你死我活的竞争外，别无选择。正如他对他的女儿们所说：
“我给她们的忠告非常简单。女儿们，小时候我的父母常对我说：‘汤姆，
好好吃饭。中国和印度的人们还在挨饿呢。’我对我的女儿们说：‘女儿们，
好好完成家庭作业。中国和印度的人们正渴望抢夺你们的工作呢。”’③
弗里德曼希望我们深入思考他和他父母的评论之间的差别。但是更引人
注目的是变化竟然如此之少。在两种情况下，都是关于北半球的富人们
为何必须垄断资源(食物或知识)，以免南半球那些更不幸的人们将其
抢走。
    弗里德曼的“平坦的世界”为你死我活的竞争所主宰。如果发展中
国家的工人获胜，则他的女儿及其同伴们就将失败。唯一的选择是适应
自由贸易规则。这些规则被明文书写出来以充分利用两个半球人们之间

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