如何成为企业最优秀的员工 本书特色

畅销书《成为企业*受欢迎的人》姊妹篇！世界500强企业选才用才的终极标准！21世纪企业管理培训白金版！

如何成为企业最优秀的员工 内容简介

在市场竞争越来越激烈的今天，人们逐渐认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。美国人力资源协会曾做过一个统计，在一个三人组成的团队里，有一个人是创造价值的，是优秀的；有一个人是没有创造价值的，是平庸的；还有一个人是制造负价值的。由此看来，对于公司来说，优秀员工绝不可缺。公司稳健发展，离不开优秀员工；公司做大做强，离不开优秀员工；公司克服危机，重现辉煌，也离不开优秀员工．优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永久发展的基石。
　　但是，什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工需要具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工?
　　员工培训的理论不同，对于以上问题，答案也不尽相同。这一方面说明员工问题的复杂性，另一方面，也说明我们在理论如何与实践相结合方面的缺失。
　　《如何成为企业*优秀的员工>>这本书，积累了大量的实践案例与方法理论。关于以上的问题，我都会在书中给读者一一解答。本书收录了我多年来的实践案例，因而极具系统性、开拓性和可操作性。希望这本书能给读者带来不同的感受。

如何成为企业最优秀的员工 目录

**章　首先成为一名优秀员工
　**节　优秀员工从学习开始
　第二节　优秀员工的判断标准
　第三节　优秀员工是上司的得力助手
第二章　优秀员工*受企业欢迎
　**节　以成为优秀员工为动力
　第二节　以成为优秀员工为目标
　第三节　职业生涯规划成就优秀员工
第三章　提升专业技能，保证高效工作
　**节　了解工作的专业特性
　第二节　掌握工作的专业技能
　第三节　制订技能提升目标与计划
　第四节　确保计划顺利实施
第四章　掌握沟通技巧，轻松拥有好人缘
　**节　掌握沟通基础
　第二节　锻炼言语能力
　第三节　学会自我推销
　第四节　维系人际关系
第五章　懂得团队协作，才会处处受欢迎
　**节　熟悉团队概念
　第二节　了解团队精神
　第三节　培养团队协作能力
　第四节　促进团队融洽工作
第六章　完善自我管理，表现永远*佳
　**节　提升自我管理能力
　第二节　提高工作效率
　第三节　管理情绪，快乐工作
第七章　创新更多，机会更多
　**节　认知创新
　第二节　培养创新思维
　第三节　培养创新能力
第八章　敬业赢得认同
　**节　做好本职工作
　第二节　端正工作态度
　第三节　树立职业化理念
　第四节　激情激发敬业情怀
第九章　忠诚才能与企业共命运
　**节　与公司风雨同舟
　第二节　服从命令，快速执行
　第三节　维护公司形象，保守公司机密
第十章　责任成就新企业主人翁
　**节　激发你的工作责任心
　第二节　主人翁精神让你获得*佳荣誉

如何成为企业最优秀的员工 节选

《如何成为企业*优秀的员工》是一本培训成为企业*优秀员工的手册，语言易读易懂，大量实际案例贴近读者需求，方法理论极具系统性、开拓性和可操作性，《如何成为企业*优秀的员工》作者为亚太客户关系管理学院培训师，亚洲管理科学协会认证讲师，北京大学经理人网特约讲师，清华大学企业学院高级培训师，中国培训网高级顾问，中国**讲师网高级培训师等。《如何成为企业*优秀的员工》将帮助员工：更适应公司的发展原则和理念！更忠诚，更有敬业精神，更有责任心！更有团队精神！更能全力以赴工作！时刻保持危机意识，以鞭策自己保持旺盛的斗志！《如何成为企业*优秀的员工》读者对象：立志成为企业优秀员工的人，对优秀员工有了解需求的人。

如何成为企业最优秀的员工 相关资料

每一位员工都会对工作付出、负责、用心的，只要他得到正确的理念。 　　　　　　　 香港长江实业集团董事局主席 李嘉诚 　　有人问成功最重要的因素是什么，我说：刻苦耐劳，从基层干起。 　　　　　　　　　　　　　　　台湾塑胶集团董事长 王永庆 　　坚持每天提高7％，70天工作水平就可以提升一倍。 　　　　　　　　　　　　　　　　　海尔总裁 张瑞敏 　　将合适的人请上车，不合适的人请下车。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 著名管理学者　詹姆斯·柯林斯

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