唐骏谈职场奋斗与人生成功 相关资料

作为企业领导，唐骏认为，领导提拔两种人，一种是能力强的人，一种是自己的喜欢的人。
领导喜欢什么样的人？领导没有那么高尚。你说领导为什么不提拔你？因为领导不喜欢你。领导会提拔（那些）有能力、他又喜欢的人。没有能力、领导喜欢的（人），（这种人）在公司过得挺好，不会出（什么）大事。有能力、领导不喜欢（的人），这种人在公司很难受。如果你能够改变自己的性格，（会）对于你未来职业的发展起到非常良性的作用。
而成为领导喜欢的人就需要有一个好的性格。什么是优秀的性格？唐骏给出了最简单的答案：“优秀的性格就是让周围的人都喜欢。”
如果你能让身边的每个人都喜欢你，那么，这意味着世界上所有的资源都（会）属于你。一个人善良、厚道、宽容，同时他又非常透明、阳光、向上，谁又会不喜欢你呢？改变性格中的缺陷
心理学家认为，性格会影响人的一生。只要培养优良的性格，才能成就自己，因为没有人能在孤芳自赏的性格中获得成功。性格决定命运，命运影响终身。改变了性格中的缺陷，也就改变了自己背时的命运，同时也就可以改变自己的一生。很多年来，唐骏一直精心又刻意地打磨自己的个性，以至于他的大学同学老感到狐疑：这是我们大学时候的那小子吗？因为大学时候唐骏的性格比较像艺术家：自私、冷漠、情绪不稳定，还老爱挑剔别人。在参加2009年1月份《搜狐IT博客训练营》举办的活动中，唐骏说道：
我在北邮的时候，考研究生考了第一名。按照教育部的规定，北邮这样的学校至少可以（有）两个保送研究生出国（的）名额。但是我并没有得到保送（的名额）。后来我才了解到，当时在我们班上的（几乎）所有同学和老师，没有一个人（是）喜欢我的

唐骏谈职场奋斗与人生成功 作者简介

云峰，资深管理顾问。长期致力研究中国本土优秀企业和企业家，近两年致力于企业家思想和企业成长案例的梳理和写作。

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