工作就是解决问题:提升责任和绩效的行动导向 内容简介

一本帮你快速成长和提升业绩的佳作

优秀的员工，是*擅长解决问题的员工
绩效的来源，是掌握了解解决问题的方法
成功之门，永远为那些能够解决问题的人敞开着

有问题是正常的，没有问题才不正常
多数人不能成功的原因，是他们习惯了逃避问题。
成功者之所以与众不同，是他们关于发现问题、解决问题。
只有面对问题，才能激发我们潜藏的力量，唤醒我们沉睡的智慧。
问题常常被我们内心恐惧夸大了，只要下决心去解决，问题已经不再是问题。

你了解工作的实质吗？
很多人为了保住工作，总是按部就班地去做上司哈哈的事情，他们往往认为自己“已经工作了”，然而，问题却原封不动地留存了那儿。其实，他们并没有真正完成自己的工作。
工作不是消极被动的“打工”，也不是表面上的“完成任务”。工作的是实质，就是解决那些妨碍我们实现目标的各种各样的问题。有问题是正常的，没有问题才不正常。每一位员工，也许每天都要面对层出不穷的问题，而问题永远不会自动消失。*好的办法，就是对问题负责，勇敢地面对问题，开动脑筋解决问题。
问题并不可怕。问题其实是一位*好老师，它带给你成长的机会，增长你富贵的经验，帮助你真正实现自我提升。

工作就是解决问题:提升责任和绩效的行动导向 目录

第1章　工作的实质是解决问题
　工作是什么
　“做了”≠工作
　给“按钮员工”把把脉
　有问题其实很正常
　不做决定的风险
　解决问题的好处
　勇敢地面对问题
第2章　别把问题留给老板
　老板不是问题的解决者
　不要苦劳，要功劳
　多为公司想一想
　无能的水手责怪风向
　认错是解决问题的起点
　问题到我为止
　不需要老板督促
第3章　责任激发潜能
第4章　抓准了问题就好解决
第5章　还有什么新办法
第6章　积极的心态成就卓越
第7章　没有解决不了的问题
第8章　总是使你充满活力

成功/励志 人在职场 工作素养/员工激励

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