工作就是解决问题:提升责任和绩效的行动导向 内容简介
一本帮你快速成长和提升业绩的佳作
优秀的员工,是*擅长解决问题的员工 绩效的来源,是掌握了解解决问题的方法 成功之门,永远为那些能够解决问题的人敞开着
有问题是正常的,没有问题才不正常 多数人不能成功的原因,是他们习惯了逃避问题。 成功者之所以与众不同,是他们关于发现问题、解决问题。 只有面对问题,才能激发我们潜藏的力量,唤醒我们沉睡的智慧。 问题常常被我们内心恐惧夸大了,只要下决心去解决,问题已经不再是问题。
你了解工作的实质吗? 很多人为了保住工作,总是按部就班地去做上司哈哈的事情,他们往往认为自己“已经工作了”,然而,问题却原封不动地留存了那儿。其实,他们并没有真正完成自己的工作。 工作不是消极被动的“打工”,也不是表面上的“完成任务”。工作的是实质,就是解决那些妨碍我们实现目标的各种各样的问题。有问题是正常的,没有问题才不正常。每一位员工,也许每天都要面对层出不穷的问题,而问题永远不会自动消失。*好的办法,就是对问题负责,勇敢地面对问题,开动脑筋解决问题。 问题并不可怕。问题其实是一位*好老师,它带给你成长的机会,增长你富贵的经验,帮助你真正实现自我提升。
工作就是解决问题:提升责任和绩效的行动导向 目录
第1章 工作的实质是解决问题 工作是什么 “做了”≠工作 给“按钮员工”把把脉 有问题其实很正常 不做决定的风险 解决问题的好处 勇敢地面对问题 第2章 别把问题留给老板 老板不是问题的解决者 不要苦劳,要功劳 多为公司想一想 无能的水手责怪风向 认错是解决问题的起点 问题到我为止 不需要老板督促 第3章 责任激发潜能 第4章 抓准了问题就好解决 第5章 还有什么新办法 第6章 积极的心态成就卓越 第7章 没有解决不了的问题 第8章 总是使你充满活力
|