你在为谁工作-全新升级版 相关资料

勇于负责，做自己的主人有一天，一名11岁的美国男孩踢球时，不小心打碎了邻居家的玻璃，邻居向他索赔12美元。在那个时候，12美元是一笔不小的数目，可以买120只下蛋的鸡。闯了大祸的男孩向父亲承认了错误，父亲让他对自己的过失负责。男孩为难地说：“我哪有那么多钱赔给人家？”父亲看了看他，拿出12美元说：“这些钱可以借给你，但一年后你必须还给我。”从此，男孩开始打工赚钱，经过半年的努力，终于挣够了12美元，还给了父亲。这个男孩就是日后成为美国总统的罗纳德·里根。在回忆这件事时，里根总统说：“通过自己的劳动来承担过失，使我懂得了什么叫做责任。”责任是我们每个人必须承担和无法逃避的，因为责任使我们的人生变得有意义，没有责任的人生是苍白而乏味的。尽管在我们承担责任的过程中，不可避免地也要承担起压力和面对各种困难，但一个真正能够承担责任的人，必将会勇敢地面对压力和困境，责任能够赋予我们走出逆境的勇气和决心。杰克是一家家具销售公司的部门经理。有一次，他在公司里获取到一个消息：公司高层决定安排他到外地去处理一项难缠的业务事件。他知道这项事务非常棘手，要想处理妥善并非那么容易，所以，他提前一天告假。第二天，上面安排任务时，恰好他不在，便直接把任务交代给他的助手，让他的助手转达。当助手打电话，向他汇报这件事情时，他便在电话中给他的助手安排了工作，以自己生病为借口，让助手顶替自己处理这项事务。半个月后，这项事务并没有得到妥善处理，他怕公司高层追究责任，便以自己告假为由，声称自己不知道这件事情的具体情况，一切都是助手自作主张去处理的。按杰克的想法，出了事，让助手顶着，在公司高层面前还有一个回旋的余地，假若让自己来承担这件事的责任，恐怕有被降职罚薪的情况发生。总裁听了助手的具体阐述，对杰克的人品产生了怀疑，担心他把这种手段当做一贯的伎俩，影响公司的团结和业务发展，于是决定辞退杰克。有责任感的员工，会勇敢地担起自己的责任，一个逃避困难、不敢面对挑战的员工，很难让人相信他会真正为公司担当什么责任。一定要树立这样的观念——承担责任光荣，推卸责任可耻，我承担的责任越大，说明我的能力越强，公司对我越重视，我今后在公司的机会就越多。很难想象一个不想、也不能承担责任的人会有好的发展前景。不推诿是承担责任最基本的要求，也最能展示一个人的职业素养。被老板或上司追究责任，是一件非常尴尬的事情。但无论多么没面子，都要给老板或上司留一个好的印象，如果是自己的责任，哪怕只是一点点错失，都应该主动承认，千万不要辩解，不要找客观原因。即使被冤枉、被误解也没关系，时间久了，大家都会知道你是一个什么样的人，老板或上司也会反思他当时的处理是否恰当。丘吉尔有一句名言：“伟大的代价就是责任。”很多伟人在拥有崇高地位的同时，也担负着常人无法担负的责任。当你学会承担责任的时候，机会也就把握在你的手中了。公司的事就是自己的事小李是一家连锁餐饮集团公司的普通营业员，因为平时工作表现好，曾多次被评为最佳店员。有一次，这家连锁店里突然发生了一起意外事件，一位顾客在进餐时突然倒地，四肢抽搐，口吐唾沫，众人纷纷怀疑是食物中毒，甚至有人拿出电话通知报社和电视台。在这关键时刻，小李镇定自若，一方面指挥其他店员打急救电话，一方面竭力安抚顾客，保证不是食物中毒。她告诉大家，食物绝对没有毒，并当场吃下很多饭菜。为了防止谣言扩散，她还请求大家等待急救车的到来，由医生评判。不久，急救车过来了，经验丰富的医生告诉大家，所谓“中毒”顾客实际上是癫痫病发作，大家尽可放心。一场危机就这样过去了。在危机面前，这位员工并没有置身事外看热闹，而是本着公司的事就是自己的事的原则，勇敢而机智地避免了一场危机，受到了公司领导和同事的一致赞扬。只要你是公司的员工，你就是公司的主人。在公司，你必须和公司共命运，你必须和其他的员工同舟共济，乘风破浪，驶向你们共同的港湾。如果你把自己当成看客，那么，对待工作的态度就会发生根本性的变化。一旦公司出现问题，你首先想到的是自己如何逃避责任，而不是想办法解决问题，克服困难，帮助公司渡过危机。公司的事就是自己的事。只要你是公司里的一员，你就时刻要把公司的利益放在心头。不论老板在不在，都要把自己当成公司的主人，而不应当抱着“事不关己，高高挂起”的态度将问题留给别人处理。李伟高中毕业后随哥哥到南方打工。李伟和哥哥在码头的一个仓库负责缝补篷布。李伟很能干，做的活儿也精细，每次做完活儿，都会把别人丢弃的线头碎布随手拾起来，留作备用。一天夜里，暴风雨骤起，李伟从床上爬起来，拿起手电筒就冲到大雨中。哥哥劝不住他，骂他是个傻瓜。在露天仓库里，李伟察看了一个又一个货堆，加固被掀起的篷布。这时候老板正好开车过来，李伟已经被淋透了。当老板看到货物完好无损时，当场表示给李伟加薪。李伟说：“不用了，我只是看看我缝补的篷布结不结实，再说，我就住在仓库旁，顺便看看货物只不过是举手之劳。”老板见他如此诚实，如此有责任心，就让他到自己的另一个公司当经理。这家公司刚开张，需要招聘几个文化程度高的大学毕业生当业务员。李伟的哥哥跑来，说：“给我弄个好差使干干。”李伟深知哥哥的品性，就说：“你不行。”哥哥说：“看大门也不行吗？”李伟说：“不行，因为你不会把工作当成自己家的事干。”哥哥说他：“真傻，这又不是你自己的公司！”临走时，哥哥说李伟没良心，李伟却说：“只有把公司当成是自己开的公司，才能把事情干好，才算有良心。”几年后，李伟成了一家公司的总裁，他哥哥却还在码头上替人缝补篷布。一个能把公司的事当成自己的事来干的员工，当他面临挑战和困难时，他会进发出比以往强大若干倍的能力和勇气。因为他知道，很可能他的胆怯和逃避会让公司承受巨大的损失，只有勇敢面对，才能真正担当起责任，不让公司遭受损失。只要你是公司的员工，你就是公司这条船的主人。你必须以主人的心态来管理这条船，而不是以一个“乘客”的心态来渡过人生的浩瀚大海。我们应该明白这样一个道理：公司的事就是自己的事，我们不仅能从工作中得到乐趣，而且能从工作中获得成就感。我们每个人都要具有与公司共命运的责任感，如果我们每一个员工都把公司当成是自己的，都以老板的心态来工作，积极主动，自觉自愿，不但我们的公司会得到更大的发展，同时我们自身的能力也会得到提升，这是我们获得成功的关键。

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