职业力-如何说领导才会听-如何做领导最满意 本书特色

　　职业力决定职场生命力 　　提高沟通力、执行力、行动力、学习力、创造力等职场**能力 　　使你真正成为被领导看重的职业力高手

职业力-如何说领导才会听-如何做领导最满意 内容简介

　　这是一本职场实战类图书，明确分为上下两篇，上篇讲的是职场谈话技巧、注意事项及有效沟通的捷径等，下篇讲的是在职场中上位的方法，及与领导共事时必须注意的一些潜规则，内容实用。

职业力-如何说领导才会听-如何做领导最满意 目录

　　上篇 如何说领导才会听
　　**章  多听多看少开口——与领导沟通**的沟通技巧
　　1．和领导沟通的“雷区”—千万不要打断领导说话
　　2．仔细揣摩，听出领导的“弦外之音”
　　3．认真倾听，点燃领导的说话激情
　　4．虚心听取领导的批评，把批评当做成长的助推器
　　5．学会附和，把话说到领导的心坎里
　　6．适当沉默，使沟通更加顺畅
　　7．听懂领导的“潜台词”，搞清真实意图
　　 
　　第二章  知己知彼，方可沟通——充分做好沟通前的准备
　　1．摸清领导的性格特点是和谐共事的前提
　　2．读懂领导的肢体语言，洞悉领导的真实想法
　　3．体察领导的感受，不乱猜领导的心思
　　4．掌控好适当的距离：别和领导走得太近

职业力-如何说领导才会听-如何做领导最满意 作者简介

　　王惠平
　　工商管理硕士
　　曾任北京时代光华嘉兴公司总经理
　　现任嘉兴理德企业管理咨询有限公司
　　董事长
　　人力资源及团队成长中的实战派培训
　　师，拥有15年管理培训工作经验，兼
　　任多家企业管理顾问。
　　主讲课程
　　《赢在自动自发工作》

成功/励志 人在职场 工作素养/员工激励

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