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职业力-如何说领导才会听-如何做领导最满意

  2020-06-12 00:00:00  

职业力-如何说领导才会听-如何做领导最满意 本书特色

  职业力决定职场生命力   提高沟通力、执行力、行动力、学习力、创造力等职场**能力   使你真正成为被领导看重的职业力高手

职业力-如何说领导才会听-如何做领导最满意 内容简介

  这是一本职场实战类图书,明确分为上下两篇,上篇讲的是职场谈话技巧、注意事项及有效沟通的捷径等,下篇讲的是在职场中上位的方法,及与领导共事时必须注意的一些潜规则,内容实用。

职业力-如何说领导才会听-如何做领导最满意 目录

  上篇 如何说领导才会听
  **章  多听多看少开口——与领导沟通**的沟通技巧
  1.和领导沟通的“雷区”—千万不要打断领导说话
  2.仔细揣摩,听出领导的“弦外之音”
  3.认真倾听,点燃领导的说话激情
  4.虚心听取领导的批评,把批评当做成长的助推器
  5.学会附和,把话说到领导的心坎里
  6.适当沉默,使沟通更加顺畅
  7.听懂领导的“潜台词”,搞清真实意图
   
  第二章  知己知彼,方可沟通——充分做好沟通前的准备
  1.摸清领导的性格特点是和谐共事的前提
  2.读懂领导的肢体语言,洞悉领导的真实想法
  3.体察领导的感受,不乱猜领导的心思
  4.掌控好适当的距离:别和领导走得太近

职业力-如何说领导才会听-如何做领导最满意 作者简介

  王惠平
  工商管理硕士
  曾任北京时代光华嘉兴公司总经理
  现任嘉兴理德企业管理咨询有限公司
  董事长
  人力资源及团队成长中的实战派培训
  师,拥有15年管理培训工作经验,兼
  任多家企业管理顾问。
  主讲课程
  《赢在自动自发工作》

职业力-如何说领导才会听-如何做领导最满意

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