三步打造你的个人品牌:升级版:求职者指南 本书特色

移动互联网的来袭，让品牌重新回到人的时代。再小的个体也有自己的品牌。
几年前还是普通的新员工，今天如何成了公司的高管？
今天，如何自我革新，不断成长，在小时代里成就“大我”？
今天，做个人品牌一定要一掷千金？
　　欲解三题，此书不可不读。
雇主们想知道为什么你zui适合这份工作：他们应该聘用你还是其他求职者呢？事实是，跟你的资质比起来，与面试官建立起联系更容易让你得到一份工作。通过学习掌握你的求职个人品牌，你就能够从其他申请同一个职位的求职者中脱颖而出，让打上商标的你成为雇主的选择。
如果你是准备去面试的新人，本书帮助你：
利用6个定位元素移动互联网的来袭，让品牌重新回到人的时代。再小的个体也有自己的品牌。 几年前还是普通的新员工，今天如何成了公司的高管？ 今天，如何自我革新，不断成长，在小时代里成就“大我”？ 今天，做个人品牌一定要一掷千金？欲解三题，此书不可不读。 雇主们想知道为什么你zui适合这份工作：他们应该聘用你还是其他求职者呢？事实是，跟你的资质比起来，与面试官建立起联系更容易让你得到一份工作。通过学习掌握你的求职个人品牌，你就能够从其他申请同一个职位的求职者中脱颖而出，让打上商标的你成为雇主的选择。 如果你是准备去面试的新人，本书帮助你： 利用6个定位元素 掌握5个zui有效的日常动作 规避20个破坏成功的因子 面试充满乐趣，获取信任 展示自我、搞掂老板，获得满意的工作

三步打造你的个人品牌:升级版:求职者指南 内容简介

How YOUTM Are Like Shampoo For Job Seekers 国际知名品牌专家20余年的职业点拨 人才济济，舍我其谁？ 展示自我、搞定老板，获得满意的工作 ●三步走向成熟、人生新高度。 ●条件优秀的求职者并不总能得到工作；面试中表现得好的人几乎如愿以偿。 ●谷歌、索尼、迪士尼、IBM、惠普等公司HR高管的实用建议；比尔•盖茨、乔布斯、扎克伯格等著名肄业生力推的求职面试指南

三步打造你的个人品牌:升级版:求职者指南 目录

前言 引言：找工作？——打造你™的个人品牌 品牌的力量 步骤一：定义它 定义你的个人品牌 个人品牌定位1号元素：受众 个人品牌定位2号元素：需求 个人品牌定位3号元素：比较 个人品牌定位4号元素：独特优势 个人品牌定位5号元素：原因 个人品牌定位6号元素：品牌特性 所有都放到一起 步骤二：传播它 参加面试 发布你的求职个人品牌 求职者个人品牌营销计划1号活动：行动 求职者个人品牌营销计划2号活动：反应 求职者个人品牌营销计划3号活动：外观 P12 求职者个人品牌营销计划4号活动：声音 求职者个人品牌营销计划5号活动：思想 你完整的求职个人品牌营销计划 步骤三：避免破坏它 求职个人品牌破坏物™ 20个常见求职个人品牌破坏物™小测验 确保长期成功 附录A：为你™准备的面试问题 附录B：个性档案及测试

三步打造你的个人品牌:升级版:求职者指南 作者简介

布伦达·本斯，哈佛工商管理学硕士，国际品牌专家。本斯在20多年的职业生涯中，推动发展了宝洁和百时美施贵宝等著名品牌。退出企业后，布伦达创建了自己的公司——BDA国际有限公司，随后在世界各地旅行演讲、培训，并指导个人和企业；利用小成本创建明星品牌，而其本人及BDA.Inc均已成为世界商业界的一大品牌。

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