读完这本书，读者就会发现，拥有故事思维其实是一件很简单的事情。当你被一句话、一件事情感动，并且心甘情愿为之买单的时候，其实这就是故事所起的作用。当你用一个故事去说服别人的时候，你就会发现其实你已经进入到了故事的世界当中，并且开始具备了故事思维。

所以，无论你是学生、老师、医生、老板还是演说家，若能尝试着拥有故事思维，你就会发现生活的乐趣，你就能够很轻松地找到解决问题的办法。这就是本书想要带给读者的，希望读者们都能够从本书中获得自己想要的东西。

讲故事-说服他人和营销自己的核心技能 目录

**章　一个故事就能打动所有人

人人都喜欢听故事　

好故事令你收获信任　

好故事隐藏着巨大的力量　

想做大事，先讲好小故事　

每个成功者都会讲故事　

好企业背后都有好故事　

讲个难得的好故事，全世界都会为之着迷　

第二章　打造故事思维，解决一切难题

如何培养你的故事思维　

借你一双发现故事的“眼睛”　

故事思维，让你瞬间走进他人的内心　

故事就是你的“料”

别带着批判的声音讲故事　

“一句顶一万句”的秘诀　

第三章　设计故事，从日常生活的点滴开始

生活中处处都是故事　

日常练习，让你口吐莲花

我们每天都在讲述的故事　

如何选择那些有益的故事　

*好的开场白是用故事引出话题　

讲好故事的九个习惯　

第四章　把对的故事，讲给对的人

讲一个直至人心的好故事　

见什么人说什么话，好故事要因人而异　

你的故事打算讲给谁听？　

找合适的人“试听”你的故事　

*动听的是“我”的故事　

好的故事能跨越文化　

争取大多数，你不可能让所有人都满意　

第五章　情感共鸣，给你的故事加点料

只会一道菜可成不了大厨　

以情动人，把听众请到故事里来　

情感，让你的数据更有说服力

用你的故事，照亮别人的人生　

*大限度地激发听众兴趣　

好故事总让人产生情感上的共鸣　

丰富联想，巧用故事出奇效

第六章　故事有灵魂，别人才不会拒绝

多说一些带有愿景的故事

给你真实的故事“加点料”　

只要对方相信，就是好故事　

情感共鸣，给你更有说服力的故事　

让人着迷的表达方式

你的故事，可以让人忘记初衷

99%的人无法拒绝一个有创意的故事　

第七章　不会讲故事，你还怎么带团队

故事就是领导力　

多讲些小故事，少说些大道理

好故事缔造非凡凝聚力

谁的故事多，谁的本领就大　

好故事可以拉近彼此之间的距离　

第八章　所谓会营销，就是讲故事

销售，就是用你的故事打动陌生人　

大多数人使用故事营销　

用故事告诉顾客，你帮他做了什么　

旧瓶装新酒，重新包装经典故事　

好的故事都是独一无二的

让100万元的投入有1000万元的效益

要想产品卖得好，故事必须讲得好　

第九章　从细节入手，讲出不一样的故事

你的故事要从身边的细节入手　

把故事讲成一个“剧”　

看得见、摸得着的好故事　

亲力亲为的故事调查　

听众开始动脑，你的故事就成功了　

故事要自我，哪怕你是错的　

只要立场坚定，歪一点都没关系

第十章　学会这些，故事大师就是你
先了解你的故事是什么　

讲故事是个自我诊断的过程

让故事变得更简洁　

接受反馈的技巧

讲故事之前先注意倾听

如何抓住人们的眼球　

像说相声一样说故事　

讲故事-说服他人和营销自己的核心技能 节选

**章 ：一个故事就能打动所有人



人人都喜欢听故事

从小到大，我们都是喜欢听故事的。小时候我们经常会在父母的故事当中进入梦乡，在梦里继续演绎着传奇的故事。随着年龄的增长，我们接触到越来越多的故事，它教会我们做人，教会我们生存，让我们懂得了很多的大道理，可以说故事是伴随人的一生的。

在《人类简史》当中有这样一个观点：智人在演化中偶然获得的讲故事的能力，是他们称霸世界的关键只能描述事实的语言能力是有限的，至多只能将部落维持在150人的规模，然而故事（包括传说、神话、宗教）可以将更多的人集合在同一背景下，继而完成规模更大的活动。

故事可以说是人们喜闻乐见的一种传播形式，它的受众非常广泛，无论是什么年龄、什么职业，也无论是什么地位的人，对于故事的喜爱程度可以说都是非常大的。就算是大字不识的人，故事同样对他们有着巨大的吸引力。正是因为故事有着广泛的受众基础，它才能够广泛地被人们所应用，一个小小的故事往往能够化解一个巨大的危机。

曾经有这样一个故事：有一个求职者，去一家很大的公司面试，这家公司是以严肃著称的。这位求职者在面试前也准备了大量的面试语言。但是当真正面对面试官的时候，他将准备好的东西全部抛到了九霄云外，脑子里一片空白。正在这个危急的时刻，他深吸一口气，对面试官们说：“我来给大家讲个故事吧。”

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