为什么精英这样沟通最高效 本书特色

工作是与人交涉的过程，要想工作顺利有成果，你*需要的不是管理学，而是沟通术。
本书以脑科学知识为基础，帮助职场人士针对说、写、行动3大沟通方式进行精准的强化练习和提升。无须天分与经验，沟通更注重技巧：
●“积极语言”对“消极语言”的比例为3:1以上的团队业绩佳、忠诚度高，团队成员得到的评价也较高。
●判断一个人所传达的信息时，55%靠视觉信息，38%靠听觉信息，只有7%靠语言信息。
●解说要力求从“含义记忆”转变为“情节记忆”，因为断片化内容容易遗忘，故事化内容让人印象深刻。
●因为“图像优先效应”，采用“语言 插图”比“语言”更直观易懂，效果在5倍以上。
●高超的营销之术，不会直接“叫卖”，也不会让人有任何“推销”的感觉，只是向顾客介绍商品真正的价值。
只要将书中传授的80项实用技巧应用于实践，便可获得高效沟通力，赢得信任、人际影响力，从而获得事业格局的扩展。通过本书向精英学习立刻提升事业和生活水准的高效沟通术吧。

为什么精英这样沟通最高效 内容简介

工作是与人交涉的过程，要想工作顺利有成果，你很需要的不是管理学，而是沟通术。 本书以脑科学知识为基础，帮助职场人士针对说、写、行动3大沟通方式进行精准的强化练习和提升。无须天分与经验，沟通更注重技巧： ●“积极语言”对“消极语言”的比例为3:1以上的团队业绩佳、忠诚度高，团队成员得到的评价也较高。 ●判断一个人所传达的信息时，55%靠视觉信息，38%靠听觉信息，只有7%靠语言信息。 ●解说要力求从“含义记忆”转变为“情节记忆”，因为断片化内容容易遗忘，故事化内容让人印象深刻。 ●因为“图像优先效应”，采用“语言+插图”比“语言”更直观易懂，效果在5倍以上。 ●高超的营销之术，不会直接“叫卖”，也不会让人有任何“推销”的感觉，只是向顾客介绍商品真正的价值。 只要将书中传授的80项实用技巧应用于实践，便可获得高效沟通力，赢得信任、人际影响力，从而获得事业格局的扩展。通过本书向精英学习立刻提升事业和生活水准的高效沟通术吧。

为什么精英这样沟通最高效 目录

**章：沟通输出的基本法则
什么是沟通输出？沟通输出的定义：“现实”只有沟通靠输出来改变
自我成长与沟通输出的关系：成长曲线由沟通输出的量决定
沟通输出是一种“运动”：用身体学习的“运动性记忆”，是将记忆长期固定的关键
沟通输出的基本法则1：两周内使用三次的信息，将成为长期记忆保存在大脑中
沟通输出的基本法则2：输入与输出的循环——“成长的螺旋阶梯”
沟通输出的基本法则3：输入与输出的黄金比例应该是3∶7
沟通输出的基本法则4：沟通输出的结果需要反馈，以指导接下来的输入
反馈的四种有效方法：把“成果”和“成长”联系起来的步骤
沟通输出的六大好处：让人生变得更加快乐、更加丰富多彩
第二章
第二章：有科学佐证的沟通话术
01 说：把昨天发生的事情讲出来，也是一种很好的沟通输出方式
02 说 2 ：多用正能量的语言，人生就会变幸福
03 说 3：说坏话是消极人生的开始
04 沟通 1 ：外表和态度，有时比嘴还管用
05 用眼睛交流：我们的眼睛“能说会道”，眼睛是传达“思想”“感情”的重要器官
06 沟通 2 ：既能准确传达意思又能缓和气氛的“缓冲说话法”
07 打招呼：打招呼是“认可你”的信号
08 闲谈：与其“聊得久”，不如“经常聊”
09 提问 1：开始前的提问，将决定学习的方向
10 提问 2：“恰当的提问”把讨论引向更深的层次
11 请求：“Give and Take”不如“Give and Give”
12 拒绝 1：为了优先做自己“真正想做的事情”
13 拒绝 2：以“人生的先后顺序”为绝对标准，据此判断是否拒绝
14 当众演讲：把紧张变成伙伴，就能大幅提升自己的能力
15 辩论：您只需要认真准备和一点点勇气
16 倾诉：只是把心里话讲出来，人就会轻松很多
17 联系：和15 个人建立深厚的关系
18 表扬 1：表扬使人成长
19 表扬 2：高明的“表扬方法”，不会让对方得意忘形
20 批评 1：发怒是为自己，批评才是为了别人
21 批评 2：没有信任关系的话，批评只会起到反作用
22 道歉：“道歉”并不等于“失败”
23 解说 1：从“含义记忆”转变为“情节记忆”
24 解说 2:“自信大方的态度” “准确的依据”

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