挡不住的趋势 本书特色

哈佛、北大、中欧竞相使用的经典案例！**本华人企业家亲笔写就的创富传奇！
所有有着创业梦想的人们，所有要把握“走出去”的“趋势”的中国企业家们，读这本书，会帮助我们未来行千里路！
——田溯宁
陈怡蓁女士文笔清新活泼、条理顺畅。通篇读来，如行云流水。把严肃的企业管理，写得如故事书一般生动有趣，又耐人寻味。不愧是台大中文系的才女，不愧是趋势科技的首席文化官。
——张维迎
趋势科技不仅生产高附加价值的产品，而且生产快乐，我推崇这种快乐的公司气质！
——秦朔 　　　　
1988年，张明正和夫人陈怡蓁白手起家，在美国创建了趋势科技，专门从事防病毒业务。10多年后，趋势科技先后在日本东京和美国纳斯达克挂牌上市，在30个国家和地区设有分公司，拥有员工2500多名，公司市值*高时超过100亿美元，是亚洲市场价值*高的软件公司。2002年，趋势科技入选为日经225指数成份股，是**家进入日经225指数的华人企业；两年后又入选了道琼斯可持续性指数，全球只有300多家公司有这个殊荣，代表了位于前10%的具有可持续发展能力的一流公司。趋势科技超国界经营管理的故事还被写入哈佛案例，成为唯一一家入选哈佛MBA案例的安全企业。　
　　作为一家十多数年来致力于网络安全的企业的掌门人，张明正*难忘的是以红色代码、尼姆达等为代表的新一代网络蠕虫病毒带来灾难，这种将黑客入侵与病毒感染合二为一的新型混合式攻击，使趋势科技重新调整了防制病毒的思路：面对无法避免的“病毒空窗期”，应对病毒的首要任务不再是“比赛谁*先拿到病毒码，*先公布解毒程序”，而应该像应对生物病毒一样，在碰到新病毒时首先预防大量爆发，发出警告信息，同时有效隔离患者，将感染可能性降到*低。趋势科技创造性性提出了管理病毒生命周期的理论，并以此为基础提出EPS（Enterprise Protection Strategy）企业安全防护战略。

　　趋势科技率先改变了防范病毒的思路，“变被动为主动”，全面将主动式服务推向企业用户，让用户忙而不乱地面对病毒。其策略可以概括为三点：一，重点预防新病毒的大量爆发，而非新病毒本身；二，协助客户针对不同种类病毒制定安全防范指导方针，先病毒码而实施防范；三，各线产品皆由中央控制，完全整合，迅速部署解毒程序在各服务器和终端上进行安装。这个策略既为日后趋势科技推出的著名的第二代企业安全防护策略EPS（Enterprise Protection Strategy）打下了坚实的基础，同时，其主动服务的精神也使得趋势科技迅速获取了用户的信赖，达到了“服务定江山”的效果。

　　经历了尼姆达，趋势科技的领导人萌发了要彻底根除网络蠕虫，必须使防病毒从应用层深入到网络层，与路由器、防火墙等硬件厂商合作的想法，如果“在网络的起始点结合硬件的安装，早一步在病毒进入操作系统之前拦截”*有效，这也是第三代企业安全防护策略EPS（Enterprise Protection Strategy）的核心。趋势科技率先于其他防病毒厂商，与网络巨头思科公司达成战略联盟，并加入思科著名的“网络准入控制（NAC）”安全计划，共同研发并推出了安全新产品，趋势科技也因此成为**家将防病毒策略布置在网络设备中的专业安全厂商，帮助用户从根本上堵住网络蠕虫广泛传播的源头，开创了防病毒与网络厂商深度合作的先河，同时，也翻开了防病毒发展史新的一页。

　　由于网络病毒等恶意代码是超越国界的，一旦发作，几分钟内殃及全球，对抗超越国界的网络病毒等恶意代码，需要跨越国界的趋势科技。在对抗恶意代码的过程中，趋势科技也将自己打造成一家保持着多文化、“超国界管理”的跨国企业。 “超国界管理”可概括为三大特点：**，多总部的运作。在美国设为营销中心,利用美国先进的IT技术；在德国、日本、美国、我国台湾地区和南京设立5大研发中心，除了作为研发的大本营；财务中心在日本，利用那里既有的低成本的资金，同时日本又是趋势科技全球的重要市场；全球客户服务中心设在有服务精神和语言人才的菲律宾；行政中心设在多国语言人才齐备的爱尔兰。第二，跨国管理团队。趋势科技13人的核心管理团队来自中国、日本、印度、美国、德国、阿根廷6个国家。在张明正的带领下，这个“混血团队”做到了协调一致，共同决策。第三，凝聚多元化的强势文化。趋势科技这种 “撷取各国之长”的企业管理模式不仅使它成为世界**、国际知名的安全软件企业，而且其独特的跨文化管理模式也吸引了哈佛商学院的青睐，使得趋势科技成为唯一入选哈佛大学MBA研究案例的华人软件企业和安全企业。

　　对于所有超越国界的企业,*难的事就是沟通，因为跨越文化比跨越国界还难。趋势科技全球员工一半在东半球，一半在西半球；公司上市后加入的员工占三分之二，2001年后招募的职业人士占三分之一，这造成了趋势科技企业文化中的两种不同：“创业与职业”、“东方与西方”。为此，趋势科技提出了符合人性的核心价值观“4C+T” (Creativity创新, Change改变, Communication沟通, Customer客户, Trustworthiness值得信赖)，以达到凝聚企业多元化文化的目的。同时,趋势科技提出了两个法宝：一是“无我”，即公司的整体利益高于一切，以解决客户问题为先，合理运用资源，同心协力为基础。二是 “自在做自己，发挥*好潜质”的精神，即做到对自信、互信，就事论事、有理为王，没有等级、没有权威，发挥每个人*好的潜质。　　

　　《挡不住的趋势》一经推出，就引起业界的的浓厚兴趣。本书的作者，出身中文系的陈怡蓁用其平实幽默的笔触，记录了从创业到守业，从守业到实现超国界管理的酸甜苦辣，不同于以往管理类书籍教条的记述手法。北大光华管理学院副院长张维迎、知名财经媒体总编秦朔、中欧工商管理学院教授杨国安、中国网通总裁田溯宁也纷纷对该书发表看法，认为该书无论是对企业家、管理者，还是技术人员都是十分有益的。

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