北京老字号企业文化创新与建设 本书特色

《北京老字号企业文化创新与建设》简述了企业文化的一般理论及企业文化的创新趋势,论述了北京老字号企业的传统文化和老字号企业文化创新的基础与环境,并分别对北京老字号企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化建设与创新的内容、方法、策略和途径进行了研究分析。

北京老字号企业文化创新与建设 内容简介

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北京老字号企业文化创新与建设 节选

《北京老字号企业文化创新与建设》简述了企业文化的一般理论及企业文化的创新趋势,论述了北京老字号企业的传统文化和老字号企业文化创新的基础与环境,并分别对北京老字号企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化建设与创新的内容、方法、策略和途径进行了研究分析。

北京老字号企业文化创新与建设 作者简介

尹庆民,1954年出生,毕业于北京师范大学第一分校,教授,北京联合大学管理学院党委书记。兼北京联合大学首都经济与企业发展研究所所长。社会兼职:中国生产力学会常务理事。曾任北京联合大学师范学院副院长。主要学术研究领域:经济学、教育管理。出版专著与教材20余部,发表学术论文30余篇。出版国家“九五”重点图书《中华人民共和国经济史》和“十五”国家级规划教材《服装市场营销》等著作。长期从事北京老字号研究,主编《北京的老字商号》《皇城下的市井与士文化》《北京老字商号产权多样化改革研究》。主持北京市教育教学改革项目“高等职业技术师范教育实践教学改革与实践”和市教委项目“北京商业老字号股权多样化与发展模式研究”等多项课题。荣获2008年北京市教育教学成果(高等教育)一等奖和第六届北京市哲学社会科学优秀成果二等奖。
高洪力,1959年出生,毕业于哈尔滨师范大学,现任北京联合大学教授,主要从事管理学、马克思主义理论、政治经济学教学工作。主持与参与省部级课题多项,曾获省级优秀教学成果二等奖,出版专著与教材8部,发表学术论文30多篇,在老字号研究方面,先后在《理论前沿》《生产力研究》《中国商贸》等刊物发表《北京老字号企业产权多元化改制的现状及启示》《论老字号企业国有资产战略性重组的策略》《老字号企业创新能力的理论探讨》《老字号企业利用外资值得注意的几个问题》《北京老字号企业社会责任的实践特征及启示》等文章,主持北京市哲学社会科学规划办北京学基地重点课题《北京老字号企业社会责任发展现状及特征》,研究领域涉及政治经济学、管理学以及马克思主义理论。

管理 一般管理学 经营管理

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