绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书
绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书作者:陈浩编著 开 本:24cm 书号ISBN:9787511346193 定价:62.0 出版时间:2014-08-01 出版社:中国华侨出版社 |
绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 本书特色
绩效考核靠什么?用于何种考核工具?如何实施薪酬激励?针对上述问题,本书有针对性地选取了企业中典型人员,如企业高管、营销、研发、生产、项目、采购、人事、行政和财务等多种有代表性的岗位,并对这些岗位的绩效考核指标量化和薪酬模式选择以及如何有效激励等关键性的问题提供全面可量化、易导入的一套系统化的解决方案,可以让从事人力资源工作或公司管理者不但能解决工作中的实际问题,还能轻松地把控管理全局,让企业绩效管理少走弯路,帮助企业突破所有绩效难题!
绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 内容简介
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绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 目录
第1章 绩效考核与薪酬管理1.1 绩效考核体系设计
1.1.1 绩效考核指标设计
1.1.2 绩效考核者的选择
1.1.3 绩效考核周期的确定
1.1.4 绩效考核方法的选择
1.1.5 考核数据的收集方法
1.1.6 绩效考核结果的应用
1.2 薪酬体系设计
1.2.1 基于职位的薪酬体系设计
1.2.2 基于能力的薪酬体系设计
1.2.3 基于绩效的薪酬体系设计
1.2.4 宽带薪酬体系设计
第2章 高层管理者绩效考核与薪酬激励
2.1 高层管理人员绩效考核量表设计
2.1.1 运营总监绩效考核量表
2.1.2 采购总监绩效考核量表
2.1.3 生产总监绩效考核量表
2.1.4 质量总监绩效考核量表
2.1.5 技术总监绩效考核量表
2.1.6 市场总监绩效考核量表
2.1.7 销售总监绩效考核量表
2.1.8 工程总监绩效考核量表
2.1.9 物业总监绩效考核量表
2.1.1 0物流总监绩效考核量表
2.1.1 1财务总监绩效考核量表
2.1.1 2行政总监绩效考核量表
2.1.1 3人力资源总监绩效考核量表
2.2 企业高层管理人员薪酬体系设计
2.2.1 高层管理人员年薪制设计
2.2.2 高层管理人员福利设计
2.3 高层管理人员业绩考核与薪酬设计方案
2.3.1 运营总监考核与薪酬激励方案
2.3.2 采购总监考核与薪酬激励方案
2.3.3 生产总监考核与薪酬激励方案
2.3.4 质量总监考核与薪酬激励方案
2.3.5 技术总监考核与薪酬激励方案
2.3.6 市场总监考核与薪酬激励方案
2.3.7 销售总监考核与薪酬激励方案
2.3.8 工程总监考核与薪酬激励方案
2.3.9 财务总监考核与薪酬激励方案
2.3.10 物业总监考核与薪酬激励方案
2.3.11 物流总监考核与薪酬激励方案
2.3.12 行政总监考核与薪酬激励方案
2.3.13 人力资源总监考核与薪酬激励方案
第3章 采购管理人员绩效考核与薪酬激励
3.1 采购人员绩效考核量表设计
3.1.1 采购经理考核量表
3.1.2 采购计划主管考核量表
3.1.3 采购工程师考核量表
3.1.4 供应商开发主管考核量表
3.1.5 采购专员绩效考核量表
3.2 采购人员薪酬体系设计
3.2.1 基本工资设计
3.2.2 绩效奖金设计
3.2.3 津贴福利设计
3.3 采购人员业绩考核与薪酬设计方案
3.3.1 采购人员绩效考核办法
3.3.2 供应商考核制度
3.3.3 采购管理奖惩办法
3.3.4 采购部薪酬设计方案
3.3.5 采购部经理考核与激励方案
第4章 生产人员绩效考核与薪酬激励
4.1 生产人员绩效考核量表设计
4.1.1 生产经理绩效考核量表
4.1.2 车间主任绩效考核量表
4.1.3 生产计划主管绩效考核量表
4.1.4 生产设备主管绩效考核量表
管理 一般管理学 人力资源/行政管理
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