传奇阿里-马云的管理智慧
传奇阿里-马云的管理智慧作者:孙科柳 开 本:16开 书号ISBN:9787121251894 定价:39.8 出版时间:2015-03-01 出版社:电子工业出版社 |
传奇阿里-马云的管理智慧 本书特色
本书以马云和阿里巴巴为背景,从领导气场、团队文化、人才队伍、信任支持、目标管理、责任聚焦、内部沟通、科学决策等方面详细解读了马云的团队管理智慧。在本书中,通过马云的精彩故事再配以各种经典的心理学原理、管理故事、哲理故事深入浅出地对如何积极、有效地进行团队管理工作给出了答案,是年轻人拼博职场,成为优秀管理者的*佳指导读本。 本书适宜于年轻创业者、企业管理者、企业经营者、企业领导者等在商海中渴望成功的人阅读。
传奇阿里-马云的管理智慧 内容简介
作为“创业教父”的马云,阿里巴巴的成长与壮大,是其管理智慧和战略决策*核心的体现。在互联网上,马云是外行,但是外行管理内行,却敢于创新和尝试,建立了众多的互联网新业务,这不能不说是马云管理上的一大创举。 本书正是针对马云管理上的智慧,详细剖析和讲解了马云管理思维上的核心精神所在,再次为我们展示了一个客观的、全面的、拥有领导魄力的马云。
传奇阿里-马云的管理智慧 目录
前言
第01讲 领导气场--被委屈撑大的胸怀
领导者就是要承担责任
用个人魅力打动你的追随者
与自己不喜欢的人和平相处
成全技高一筹的下属
尊重内行,相信专业人士
从太极中悟管理之道
领导者也要能被说服
第02讲 团队文化--用使命感凝聚人心
阿里人很简单,永远坚持原则
让天下没有难做的生意
要向唐僧团队看齐
一群平凡的人在一起做不平凡的事
做员工*具幸福感的公司
口袋鼓了,仍不忘节俭传统
用养孩子的心态工作
第03讲 人才队伍--员工是公司的**产品
公司的**产品是员工
抛弃成见,给年轻人机会
找到敢于承担责任的年轻人
人尽其才,让员工自己往前走
只要不断学习,总能摸出门道来
人岗匹配,"土鳖"也是精英
同甘共苦,打造不会解散的团队
第04讲 信任支持--信任是发展壮大的基石
快乐工作、快乐生活
疑人不用,用人不疑
真诚,赢得信赖
相互信任,同舟共济
给年轻人一个犯错的机会
感恩那些始终支持自己的人
赚钱非目标,企业信誉更重要
第05讲 目标管理--目标高远,专注于未来
从全局出发,放眼世界
不做自己无把握的事
目标明确,专注地前进
高瞻远瞩,脚踏实地
目标统一,提升员工凝聚力
胜利就是成功抵抗住各种诱惑
开放数据平台,构建高效商业社会
第06讲 责任聚焦--能力越大,责任越大
关心自己者,心系天下
背着责任感做决定
培育员工责任感,是领导者的责任
帮助客户,是企业的天职
面对危机,要勇敢地承认错误
解决社会问题,承担社会责任
第07讲 内部沟通--用沟通适时滋润员工内心
善于聆听下属的倾诉
争吵,是一种激烈的沟通
期望和赞扬,讲出士气正能量
永远要把自己看低,把别人看高
用真诚的沟通赢得他人的心
用适时的沟通强化团队凝聚力
表达意见,是一个人的职责
第08讲 科学决策--面对变化,勇敢决策
别让你的犹豫成为致命伤
自我反省,不要犯同样的错误
民主决策,杜绝官僚主义
懂得取舍,做好决策
允许决策错误,但必须有创新
包容开放,和而不同
第09讲 立即行动--快速行动力就是执行力
提升效率比艰苦奋斗更重要
不行动,就永远没有机会
做自己想做的事情
自己去做,才是做生意
要比别人先改变
专注一点,只做一件事
永不放弃,不怕吃苦
第10讲 积极协作--合纵连横,与天下谋
忘掉自己,协同是你的工作
放下手中的权力,借力团队
独立发展,互助合作
以合伙人制度确保管理稳定
通过海外协同,融合世界
与名人共谋,创文化中国
借力中国邮政,打造强大物流圈
第11讲 制度约束--用制度保护善良和正义
人没有约束,会出大问题
"271"法则,成就阿里战斗力
抱怨规则,不如反思自己
带着积极的心态与文化相融合
奖惩分明,树立威信的关键点
腐败行为,绝不容忍
谁犯错,谁担责
第12讲 利益分享--成就一代人的梦想
不要让手下的员工成为奴隶
帮助别人实现梦想
让员工满足,企业才有未来
让客户发财了,我们才能发财
让互联网金融和传统金融相融合
进军韩国市场,与三星互利共赢
多行业线上线下的全方位整合
管理 一般管理学 经营管理
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