中国学生已经不再制作印刷作品集了。他们大多是带着笔记本电脑来展示作品，有些人甚至只带一个U盘参加面试。一部分学生有自己个人网站，网站不需要很大，作品演示视频也不用很长。假如一个视频长达10分钟，我可能没耐心从头看到尾。大家在设计作品展播文件时一定要加快播放图片的速度，并且编排得当。或者给面试官一个精简版的文件，让对方可以在短时间内了解你。个人网站的导航一定要设计得简单明了，确保观看者能快速观看你想呈现的内容。
对不起，我刚才打断了关于学生常犯错误的话题，我们可以继续吗？
第三个常见的错误是只展示已经完成的作品。学生不是行业内的专家高手，所以无需在意作品是否已完成。公司不仅要看你能把图片处理得多漂亮，我们更希望找到有潜力的创意人。如果你有很有趣的作品，一定不要害羞，把这类作品拿出来给别人看。如果你有很特别的业余爱好，也可以放在作品集里。技术是可以学习，技术菜鸟用半年到一年时间就能变成专业的电脑操作员。如果一个人没有创意，那么无论训练多少年，他都不会具备这种能力。我们要找是充满好奇心的创造者，他们对所有事都有浓厚的兴趣，脑子里装满了奇思妙想。
你看过哪些非广告的个人作品集？举个例子跟我们分享一下。
我记得有一个人喜欢旅行，他写了一本游记，他的文字有用一种质朴的风格，比他那些广告文案要好上一百倍。还有一个女孩展示了她的刺绣作品，给我留下了很深的印象，秀出那样精致的作品需要极大的耐心。正是这样的作品打动了我，大家不一定要发广告文案和故事板来应聘。
你还有什么其他的建议吗？
我想讲一个故事。我在上海工作的时候，有一天一个年轻人来找我，他原来是做媒体技术的，想改行做一名创意人。我问他：“你怎么证明你能成为一个合格的创意人？”当时他连一部作品集都没有，但他掏出一个笔记本给我看，上面有《广告档案》杂志（由德国Lurzer GmbH和香港Kengseng公司合作出版的杂志，内容是世界知名设计师、摄影师及顶级广告公司的作品精选。）介绍的所有优秀广告，他把这些广告全部翻译成中文。当时中国还没有《广告档案》的中文版。他还为杂志上的作品重新写了文案，全部都是他自己的想法，他觉得自己的创意更好一些。他所呈现东西的全部都是草图形式的手稿，他对于广告的热情和执着征服了我。
这个人真的打动了我。他说：“我还没有像样的作品集，但是如果你能让我留下工作，我可以不要工资。”我同意他入职试试。他每天按时工作，任务是为宣传单写文案，这是公司人人都不想做的苦差事。我看到每天都在默默工作，一点一点完成自己的任务，饱含热情地酝酿每一句话。几个月后，我觉得公司已经离不开他了。虽然他的技术还不成熟，但是我让他留了下来。三年后，他成为了业界知名的创意总监。短短的三年时间，他就达成了这样的成就！我想用这个故事告诉大家，作品集并不是那么重要的东西，决定你能否成功的关键是你的态度。当我们看一部作品集时，我们看的也不是其中的内容，而是创作者的人格特质。
面试前要做功课。我发现很多应聘者对我们公司一无所知，也不知道自己到底想在什么样的氛围和环境中工作。大家至少可以搜索一下公司在做什么，思考你为什么想到这里工作。另外，想一想你希望把哪些经历呈现给对方看，这些经历应该是*有趣的、*有创造力的、组织得*有逻辑的、*富激情的。把这些东西放进作品集里，你才有机会找到想要的工作。

130+广告人带你求职 作者简介

William Burks Spencer是资深广告编辑，他曾在多家著名广告公司工作，包括Wieden+Kennedy、BBDO、BBH、Leo Burnett、JWT、Y＆R、TBWA等。十多年来，他曾与多个世界著名品牌合作，如Nike、Google、Powerade、Target、Nokia、Starbucks等。

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