人民邮电出版社知识管理:为业务绩效赋能

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人民邮电出版社知识管理:为业务绩效赋能

人民邮电出版社知识管理:为业务绩效赋能

作者:[英]尼克·米尔顿(Nick Milto

开 本:其他

书号ISBN:9787115481290

定价:88.0

出版时间:2017-07-01

出版社:人民邮电出版社





第 11章 实施知识资产审计

知识资产审计是什么 /110

审计如何帮助KM实施 /111

可审计的知识资产的类型 /112

知识资产审计的步骤 /114

分析审计的结果 /116

总结 /118



第 12章 知识管理框架

框架的概念 /120

为什么需要KM框架 /122

KM框架模板 /123

总结 /126

第 13章 知识管理框架要素:知识讨论

对话作为首选的讨论形式 /128

知识讨论的角色 /129

知识讨论的流程 /132

知识讨论的技术 /136

知识讨论的治理 /137

总结 /138



第 14章 知识管理框架要素:知识获取和记录

记录的知识和信息之间的区别 /139

知识记录的角色 /140

知识记录的流程 /143

知识记录的技术 /148

知识记录的治理 /150

总结 /150



第 15章 知识管理框架要素:知识整合

什么是知识整合 /152

整合的知识是什么样的 /152

知识整合的角色 /154

知识整合的流程 /155

知识整合的技术 /157

知识整合的治理 /159

总结 /160

第 16章 知识管理框架要素:知识寻找和再利用

知识再利用的挑战 /162

鼓励求知 /163

知识可寻找的重要性 /163

知识寻找和再利用的角色 /164

知识寻找和再利用的流程 /166

知识寻找和再利用的技术 /168

知识寻找和再利用的治理 /170

总结 /171



第 17章 知识组织

知识组织立足于业务动因 /173

知识组织的三个要素 /174

采取循证法进行知识组织 /177

用知识资产审计来关注什么是重要的 /178

测试和验证知识组织系统 /180

总结 /181



第 18章 影响利益相关者

认同阶梯的步骤 /182

知识经理成为推销员 /184

细分受众 /186

影响策略 /188

何时使用影响技巧 /192

总结 /194

第 19章 文化、沟通和变革

KM成为文化变革的代理 /196

描绘当前的文化 /196

了解文化动因 /200

沟通与变革 /202

沟通计划 /203

总结 /205



第 20章 如何制订知识管理实施计划

制订KM实施计划 /206

KM计划的潜在元素 /210

总结 /218







第四部分 

实施活动



第 21章 建立知识管理拥护者网络

KM拥护者是谁 /221

KM拥护者做什么 /222

如何识别潜在的KM拥护者 /224

保持KM拥护者的动机 /226

支持KM拥护者 /229

总结 /232

第 22章 试验和试点

概念验证试验 /234

去哪里寻找快速制胜 /236

选择KM试点项目 /237

*小可行性KM框架 /239

交付KM试点 /240

达到组织的决策点 /244

总结 /245



第 23章 嵌入、铺开和治理

嵌入意味着什么 /247

嵌入了KM的例子 /248

敲定KM框架 /250

KM框架的治理要素 /251

KM的政策和期望 /252

铺开KM /254

庆祝成功 /256

跟踪和汇报进度 /257

总结 /258



第 24章 建立知识管理指标和报告系统

指标的不同类型及其目的 /261

KM指标的例子 /264

KM绩效管理 /267

KM指标报告 /268

KM指标作为学习机会 /269

总结 /270



第 25章 处理拦路虎

处理拒绝KM的常见理由 /271

挑战场景1 过度热情的支持 /274

挑战场景2 群起而攻之 /275

挑战场景3 永久复位模式 /277

挑战场景4 搅局者 /278

总结 /280



第 26章 实施结束之后 /281

结束实施计划的决定 /282

KM实施后KM团队的角色 /284

KM更新和升级计划 /285

总结 /286







第五部分

经典案例



第 27章 在玛氏公司实施知识管理

知道你为什么要做眼下的事情 /290

关注有助于实现战略的关键活动 /290

计划铺开以建立KM案例 /292

到有需求之处,确保所有的活动与业务及合作伙伴相关 /293

测量KM活动的业务影响 /293

保持一致 /294

仔细选择团队成员 /295

建立自上而下的支持 /295

通过现有的业务流程嵌入关键知识 /296

KM实施何时结束 /297

总结 /297



第 28章 在一家全球油气公司实施知识管理

把分享与业务联系起来:一种大胆的方法 /299

知识网络与业务成果之间的联系 /300

把人和治理联系起来 /301

明确清晰的领导带来知识网络的增长 /302

建设可持续性 /302

讨论和经验教训学习 /303

提倡再利用 /304

整合:关闭的讨论和企业维基 /304

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