中国100强面试题
中国100强面试题作者:中国人力资源测评中心 开 本:1800 书号ISBN:750065846X 定价:18.0 出版时间:2004-07-01 出版社:中国青年出版社 |
中国100强面试题 本书特色
无论你是HR或是有求职打算的人,这本书你一定要读一读,但读过之后一定要忘掉,彻底忘掉。否则可能死得很难看。 题目有的精彩,有的八卦,有的你大呼容易,有的你颇费踌躇,但你*好期望在被别人面试时不用碰这些题。道理很简单,书中附录的那些标准答案,你看到,大家都看到了,现在是个信息检索成本低的时代。届时,无论你使用或者不使用标准答案,结果都可能很麻烦。 本书是一本比较全面的面试真题集。书中几乎涵盖了国内目前面试所采用的所有试题种类,充分体现了国内现阶段试题设计水平的高度,试题测试角度覆盖了企业看重的人才基本素质的各个方面,深刻揭示出国内知名企业的用人识人哲学。面试是有技巧的,面试的技巧帮助你在有限的时间内准确无误地展示自己的优势。免试技巧是可以提高的,面试技巧的提高在于训练,而训练的*佳方法就是真题演练。拥有了这本书,毫无疑问你就离成功更近了一步。
中国100强面试题 内容简介
本书是一书比较全面的面试真题集。书中几乎涵盖了国内目前面试所的所有充试题种类,充分体现了国内现阶段试题设计水平的高度,所有试题测试角度覆盖了企业看重的人才基本素质的各个方面,深刻揭示出国内知名企业的用人识的哲学。
中国100强面试题 目录
**章 华为面试题一、华为新员工转正选择题(附答案)
二、一般面试题
三、技术面试题
第二章 人品
一、责任
二、正直
三、动力
第三章 能力
一、行动能力测试
二、管理能力测试
三、经营能力测试
四、独立性测试
五、自制能力测试
六、自我认识能力测试
七、人际关系测试
八、自我取悦能力测试
九、职业价值观测试
十、意志能力测试
十一、趣味测试
第四章 智力
数学能力
推理能力
反应能力
分析能力
第五章 面试题库
一、基本面试题
二、专业面试题
第六章 答案
各章节答案
中国100强面试题 节选
一、华为新员工转正选择题(附答案)
[**部分 公司篇]
1 华为公司的全称为()
A、深圳市华为技术有限公司
B、华为技术有限公司
C、华为公司
D、我公司
(答案:B,答A、C者酌情给分,答D者立即辞退,公司三令五申禁止使用结为内部土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论。)
2 华为公司的企业性质是()
A、民营
B、私营
C、国营
D、上市公司
(答案:A,本题主要让考生了解公司的性质。)
3 华为公司的商标象征()
A、红太阳
B、菊花
C、扇贝
(答案:B,答A者酌情给分,答C者立即辞退,天天就想着吃。)
4 从下列选项中选择出公司的常务副总裁()
A、任正非
B、孙亚芳
C、李一男
D、郑宝用
E、张燕燕
(答案:BD,答C者立即辞退,让他到李一男的公司去报到吧。)
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