世界500强企业员工的50种阳光思维

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世界500强企业员工的50种阳光思维

世界500强企业员工的50种阳光思维

作者:梁素娟 编著

开 本:16开

书号ISBN:9787508048789

定价:25.0

出版时间:2008-08-01

出版社:华夏出版社


  微软公司里的一名资深女职员抱怨说:“当你看到盖茨时,总忍不住感到疑惑,昨晚他睡在哪里?办公室?”她说她总想走上前去问他:“嗨,盖茨,我不知你是否每天淋浴,如果是,为什么不顺便洗洗头?”当然,她并不敢真这么说,但在微软这么想的人可不少。不过,盖茨这样并不是刻意为大众树立一个艰苦朴素的典范,只是无心修饰罢了。
  盖茨是个工作狂,他也希望公司的程序员们能像他一样,每周工作60~80个小时。结果,辛苦工作成了微软的作风。一名程序员说:“你身处这样一个环境,周围的人都是这样刻苦,连掌管这个公司的人也如此,那么你也不得不如此。”在*繁忙的阶段,甚至有人把睡袋放进工作室,整整一个月足不出户。盖茨在微软内部有着强烈的感染力,以至于人们称微软程序员们的努力是有回报的:每年都会在几千名员工中产生几十个百万富翁。
  比尔·盖茨还在工作,作为普通人的我们,又有什么理由不更加努力工作呢?日本松下电器公司的创始人松下幸之助认为,一个员工是否喜爱他的工作,这是很容易就能看出来的。一个人若喜爱他的工作,他便会十分投入,其表现出来的自发性、创造性、专注和谨慎,非常明显。在松下公司的领导者眼里,那些充满乐观精神、积极上进的员工,做什么事都干劲十足、神情专注、心情愉快,自己创造机会、把握机会,一心想把任务完成得更加完美。
  【思考与训练】
  工作快乐秘诀
  以下这六种方法,可以帮你克服工作倦怠感。
  A——(Action)行动:当发生问题时,问问自己可以做些什么、自己有什么选择,可以主动和老板沟通发生了什么问题,应该如何解决等。A计划永远是优先的策略,也是改变问题的根本方法,其他都是辅助型的做法。
  B——(Be1ief)调整观念:如果A计划无法解决,应该考虑调整自己的主观心态。有几个策略,例如比下有余的策略,乐观到底的策略。
  C——(Catharsis)疏导:可以通过找朋友或其他渠道,把情绪抒发出来,坏情绪*好能得到疏导。
  D——(Distraction)散心:你的一些兴趣、爱好,能够让你暂时转移注意力。
  E——(Existentia1ism)发现意义:好好问问自己,到底想要什么?这个工作对自己还有没有意义?如果找不到意义所在,考虑换换工作吧。
  F——(Fitness)健康:保持健康的身体。所有的心理健康其实都要以身体健康为基础。
  思维3 积极思维:多盯着好的一面
  劳埃尔·皮科克说:“成功人士的首要标志,是他恩考问题题的方法。一个人如果是个积极思维者,实行积极思维,喜欢接受挑战和应付麻烦事,那他就成功了一半。”
  悲观和消极乃成功之大敌
  20世纪80年代,可口可乐公司处在一个失去发展空间的悲观情景当中:它以35%的市场份额控制着软饮料市场,这个市场份额几乎是市场和管制的*高点;与此同时,更年轻、更充满活力的百事可乐正展开积极的进攻,可口可乐似乎只能采取防守的姿态,为一两个百分点与百事可乐展开惨烈的竞争。
  郭思达接任可口可乐CEO后,在高层主管会议上提出了这样的问题:
  “世界上44亿人口每人每天消耗的液体饮料平均是多少?”
  答案是:“64盎司。”(1盎司约为31克)
  “那么,每人每天消费的可口可乐又是多少呢?”
  “不足2盎司。”
  “那么,在人们的肚子里,我们的市场份额是多少?”郭思达*后问。
  这个问题的答案是,可口可乐的市场份额少到可以忽略不计。
  郭思达其实在引导可口可乐的主管们看到:他们的敌人不是百事可乐,而是咖啡,是牛奶,是茶,他们的敌人是水。于是,可口可乐被无可限量的前景唤醒。
  美国心理学家戴维森认为:积极的思维源于对工作和学习的乐观精神,凡一事不要想得太悲观、太绝望,否则你眼中的世界将是一片灰暗、一片混沌,工作起来自然也就打不起精神。
  一个拥有积极思维的人,无论从事什么工作,都会把自己的工作当成一项神圣的天职,要求自己出色地完成它,为自己创造更多的机会。
  如果一个员工以工作为乐,那么我们有足够的理由相信:他能够担当重任,把自己的工作做得更好。
  面对困难永不气馁
  机遇来自于每一次努力。面对困难,我们只有两种选择:要么努力挑战困难,要么消极怠战。前者可以带来成功,而后者只能走向失败。
  1938年时,本田宗一郎还是一名学生,为了研制出更完善的汽车活塞环,他变卖了所有家当,一心一意地投入到研究中,功夫不负有心人,产品终于研制出来了。产品被送到丰田公司,但却由于品质不合格而被打了回来。为了能制造出合格产品,他重回学校苦修了两年。两年之后,他终于成功地造出了合格产品,达成了他长久以来的心愿。但是此后一切并没有一帆风顺,他又碰上了新问题。二战时期日本所有物资都很紧张,政府禁卖水泥给他建工厂。
  本田没有怨天尤人,他相信自己一定会成功。*后他决定另辟蹊径,和工作伙伴一起来研究新的水泥制造方法,自己制造水泥。待工厂建好,这座工厂又遭到美国空军的轰炸,毁掉了大部分制造设备。然而对于本田宗一郎来说,灾祸并没有结束,此后,他们又碰上了地震,工厂被夷为平地。这时,本田不得不把制造活塞环的技术卖给丰田公司。但遭到一系列的打击后,他仍很清楚迈向成功的路怎么走。
  二战后,日本汽油十分短缺,大多数日本人根本无法开着车子出门。这时,本田又一次看准商机,决定成立一家工厂,专门生产用脚踏车改装的摩托车,但是他又遇到了一个大问题:缺资金。
  他决定无论如何要想出办法来,*后决定求助于日本全国18000家脚踏车店。他用心写了一封言辞恳切的信寄给每一家脚踏车店,*终说服了其中的5000家,凑齐了所需资金。经本田改装的摩托车一经上市便被抢购一空,随后他的车又外销欧美,同样获得了好评,本田终于成功了。
  英国有句谚语:“一个人如果有自己系鞋带的能力,那么他就有上天摘星星的机会。”同样,我国也有一句古语叫“苦心人,天不负”。坚持到底,永不气馁,这样才能为自己赢得机遇。
  思考与洲练
  你是一个积极乐观的人吗?你目前是怎样看待自己的工作的?
  你觉得你的态度还应该进行哪些改变?为什么?

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