头脑风暴之致胜职场 本书特色

**财经董事长高韵斐、著名财经节目主持人袁岳，联袂作序。你涨工资了吗？你对自己的职业生涯规划过吗？人才辈出，怎样让老板更认可你？“80后”怎样当老板？一场职场风暴的大幕，正在拉开。《致胜职场》为你解读职场人生。
　 **财经是中国堆一跨媒体、跨地域、跨行业的专业财经资讯供应商。**财经致力于为中国广大投资者和全球华人经济圈提供实时、严谨、高质量的财经新闻和深度评析，打造具有国际影响力的华语财经资讯平台。
　 目前，**财经品牌旗下的媒体平台包括**财经广播、**财经电视、**财经日报、**财经网站、**财经周刊、**财经研究院。
　 **财经在坚持跨媒体发展的同时，积极进军媒体衍生产品领域。**财经的衍生产品包括财经资讯产品和财经公关产品。财经资讯产品包括由**财经研究院自主研发的财经资讯、宏观及行业研究报告、指数以及企业咨询业务等。财经公关产品包括论坛、榜单、会展、培训、企业家俱乐部等形态，目前已经形成一批品牌项目，如中国*具影响力跨国企业评选、上海国际大会、**财经金融品牌价值榜、**财经商界精英离尔夫挑战赛。

头脑风暴之致胜职场 内容简介

《头脑风暴》是**财经传媒旗下的大型财经访谈节目，于2003年底开播，时长约1小时，每周日晚在东方卫视和**财经频道播出。
《头脑风暴》以探讨*热门社会经济焦点、剖析*受瞩目财经风云人物、折射*新经济领域动向为选题宗旨，每期节目邀请数名国内外顶级企业家、著名经济学者以及社会各界名流作为嘉宾和评论员，并由一百多位mba、emba学员和企业中高层管理人士作为现场观众参与讨论，达到“风暴”式的思维激荡和精神攀登。
　2005年被《新周刊》评选为“全国*佳财经节目”
　 2006年获“亚洲电视奖”*佳谈话节目三等奖——评委会特别推荐奖
　2008年获“中国传媒百强栏目创新贡献奖”
　 2008年获“亚洲电视奖”*佳谈话节目二等奖——评委会高度评价奖。

头脑风暴之致胜职场 目录

你涨工资了吗
　你对自己的工资满意吗
　cpi上涨，工资该不该涨
　工资制度该不该透明
　涨工资有没有公信力可言
　企业该如何消化涨工资所带来的压力
高管该拿多高薪
　你对工资敏感吗
　高管该不该拿高工资
　高管工资应该由谁决定
薪资改革从何下手
“80后”管理行不行
　与众不同的“80后”管理者
　“80后”精英各亮法宝
　当“80后”老板遇上“80后”员工
　谁是员工心中*好的“80后”老板
做“洋萝卜”还是当“土将军”
　毕业了，选民企还是选外企
　外企与民企，孰优孰劣
　一个萝卜一个坑
　尺有所短，寸有所长
谁能影响新生代
　“80后”有哪些与众不同的特点
　“80后”与前辈的差距在哪里
　企业应该怎样应对新生代的多变
老板员工面对面
　“邮件门”事件
　员工*讨厌什么样的加班
　老板和员工的冲突点在哪里
　什么是有效的沟通
　员工*不喜欢老板说的口头禅
　老板*不喜欢员工说的口头禅
职业规划：一场员工与老板的赌博
　职业，你规划了吗
　职业规划应该怎样做
　职业规划的工作模式
用亲与用贤之争
　外来的和尚好念经
　企业的核心管理者能不能用外人
　贤亲并举，怎样实施
　职业经理人失败案例
谁将接力中国：创业者vs“富二代”
　创业难，守业更难
　创业还是守业
　谁能走得更远
大学与大学校长的精神
　上大学到底值不值
　正义明道
　好校长的目标
跋　与“风暴”共成长

头脑风暴之致胜职场 节选

《头脑风暴之致胜职场》以探讨*热门社会经济焦点、剖析*受瞩目财经风云人物、折射*新经济领域动向为选题宗旨，每期节目邀请数名国内外顶级企业家、著名经济学者以及社会各界名流作为嘉宾和评论员，并由一百多位MBA、EMBA学员和企业中高层管理人士作为现场观众参与讨论，达到“风暴”式的思维激荡和精神攀登。
2005年被《新周刊》评选为“全国*佳财经节目”
2006年获“亚洲电视奖”*佳谈话节目三等奖：评委会特别推荐奖
2008年获“中国传媒百强栏目创新贡献奖”
2008年获“亚洲电视奖”*佳谈话节目二等奖：评委会高度评价奖。

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