做个高效面试官 本书特色

将合适的人请上车，将不合适的人请下车。
    ——詹姆斯·柯林斯
管理的关键在于用人。在很大程度上，管理的科学性在于用人
的科学性，管理的艺术性在于用人的艺术性。
——张瑞敏
有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制
使用；无德无才，坚决不用。
    ——牛根生
没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱，它也永远不
会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。*糟糕的是什么都做，但
都只做一点点，这必将一事无成。不是*佳选择总比没有选择要好。
    ——彼得·德鲁克

成功/励志 人在职场 求职/面试

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