网上创业须过好三关
　网上创业：条条大路通罗马
　网上开店卖什么才赚钱
　网上开店赚钱的10条黄金法则
　“网赚”陷阱不可不防
　案例：中国网络红娘**人的创业路
第八章 合伙创业：团结力量大，齐心打天下
　告别“单枪匹马”的时代
　从“狼狈为奸”看合作之道
　巧借“东风”：合伙创业的智慧
　找到合适的搭档，合伙创业降风险
　寻找合伙人容易陷入的误区
　合伙经营成功的秘诀
　如何化解与合伙人的利益冲突
　好朋友不一定是*好的生意伙伴
　合伙创业有禁忌
　案例：三人合伙，边娱乐边赚钱
第九章 加盟创业：背靠大树好乘凉
　“业余资本家”不等于“甩手掌柜”
　加盟连锁创业，成功几率倍增
　加盟费用知多少
　上班族应如何加盟连锁企业
　选择优秀企业加盟的22条原则
　如何规避加盟风险
　白领小本加盟连锁创业指南
　案例：开个美容店，兴趣创收两不误
第十章 内部创业：边打工边做老板
　什么是内部创业
　内部创业成败的关键
　调动每个人的激情
　互惠互利，收益自然源源不断
　千万别抱着金饭碗讨饭吃
　史玉柱鼓励公司员工内部创业
　多手准备助你脱颖而出
　站在巨人肩上离成功更近
　案例：小白领开婚庆饭店内部创业
第十一章 人生一定要美丽一次
　李嘉诚：白手起家的亚洲首富
　比尔·盖茨：辍学创业的叛逆者
　潘石屹：穷小子剑走偏锋的创业经历
　股神巴菲特：创业从5岁开始
　史玉柱：眼球时代，炒作为王
　马云：对成功说“芝麻开门”
　俞敏洪：成功是磨出来的

一边打工 一边创业 节选

**章　这个世界到处是“白领穷人”
　　打工族，在夹缝中求生存
受金融危机的影响，许多企业大打减薪、裁员牌，大幅调整员工薪资结构，不断精简企业人员。对上班族来说，由此带来的预期收入缩水和职业的不稳定性成为他们不断思考的问题。出于生存和发展的需要，不少职场人开始倡导并实践着一种全新的职场观念——“我的发展我做主”。他们或是兼职，或是多职，或是“不完全创业”，不断打造着各种适合自我发展的职场生存模式。
李小姐就职于某集团公司，这一年以来，公司的经营状况一直不太理想，老板越来越愁眉不展，一线销售岗位的同事不断抱怨生意冷清。作为办公室的行政人员，李小姐几乎早就陷入不安的状态：部门裁去了三名职员，虽然李小姐作为幸运者被留了下来，但日子也并不好过，一是薪水减少，难以应付日常开支，再就是每天在单位无所事事，也就是逛逛淘宝网，玩玩在线游戏等。这样的状态，更多的是对心理的影响，同事间的相互抱怨和低迷的状态，给人更多的压力，*为现实的是收入和自信心的减少。
“与其消沉抱怨，不如做点实事，让自己远离金融危机和心理危机。”面对职业危机，李小姐在网上注册了一个小店，主要经营护肤品、小饰品。在朋友的帮助下，她获得了独特的进货渠道，使得产品价格比市面上低至少5％-10％。由于李小姐的用心经营，小店生意渐入佳境。“小店收入足够弥补我的减薪损失，总体收入肯定多过以前。”李小姐说，“*重要的是，小店让我有了一份寄托，与起初的低迷状态相比，现在开朗了很多。在线上打理生意，与网友在线上交流产品与护肤心得，每天忙得不亦乐乎。”*近，她又将自己和朋友们贡献出的“二手”衣装鞋帽等放到网上小店里，也引起不少网友的兴趣。
不少忙于兼职的职场人坦言，在薪资缩水、企业裁员的社会趋势下，职场人士要学会在夹缝中求生存，选择兼职或者创业无疑是一种出路。但是兼职和创业都需要投入相当的时间和精力。如何协调兼职与本职之间的关系，则需要每个人根据实际情况处理。
职场低迷期的兼职选择，是职场中人寻求生存和发展的积极行为和举措，是职场人士自身职业规划的一部分。对于兼职，有关专家建议，选择兼职眼光应该长远。入职不久的年轻白领由于职业经验有限，收入偏低是正常现象，但这段时期正是个人职业成长的关键时期，如果过于趋利而造成职业生涯规划陷于混乱，可能未来发展的道路会比较狭窄。
　　外企、国企，卸磨后都会杀驴
人们为什么会甘愿拿着固定薪水，像老黄牛一样勤恳工作？因为人们想要安稳的生活。一份稳定的工作往往是生活安稳的前提，真的是这样吗？如今，无论是国企还是外企，饭碗的稳定问题像时刻盘踞在我们头上的一块乌云，谁也搞不清哪天这块乌云会变成降临在我们头上的倾盆大雨。
外企裁员不是偶尔为之，而是屡见不鲜的现象。就拿2005年来说，IBM PC部门的员工一觉醒来，不知不觉已成为联想的员工了。根据我国《劳动法》规定，员工在一家企业连续工作满10年，企业就不能随意裁掉该员工，所以有些外企，大部分人干满9年，如果不是中层干部，公司都要想方设法裁掉。没办法，商人首先考虑的是利润而不是人情。“公司不是家”这个道理不要在被裁掉时才明白。平时企业口口声声宣传公司是大家的，那仅仅是因为公司需要你出力。
2008年，一份列举了22家跨国企业、40家国内大中型企业、116家国内中小型企业“大裁员**波”的企业名单，通过各大公司的企业邮箱在上海、北京、深圳等地的白领中传播。同时，一个题为《金融危机10项注意》的帖子也在网上盛传。一时间紧张气氛连连，甚至许多白领戏称，如今他们打招呼的**句话都变成： “裁了吗？”虽然之后一些“榜上有名”的企业纷纷出来辟谣，而且网络调查显示该名单中所列举的事实也有夸大的成分，不过我们不得不承认，这一股裁员风暴的确已席卷而来。
这个时候我们不得不面对现实。金融危机一来，外企裁员比谁都快，如施乐、友邦、DELL、西门子、NIKE……迄今为止，全球金融业已有15万人失去工作，仅仅美国各银行裁员数量就可能超过7万。花旗、通用等大集团也在拟定新一轮裁员名单，此次裁员只是之前宣布的到2009年10月裁员9100人计划的一部分。

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