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插图：第一部分 就职门防冷一：正对学历学历怎么了时代到了今天，专科生、本科生，甚至研究生已不再是20世纪八九十年代“物以稀为贵”的“抢手货”了，越来越多的人想方设法接受高等教育，获取高等学历。因为很多待遇高的单位在招聘时首先看重的是高学历，有的甚至在招聘公告中就声明“学历不够标准者免谈”。在用人单位看来，应聘对象的学历越高，知识积累得就越多，能力也就越高。在求职者们看来，学历是他们就业的敲门砖，获取高学历受社会发展所驱，是生存与立足的需要。学历歧视过分地讲求高学历，一定程度上忽略了实际能力，这种现象被称为学历歧视。因为学历低找不到工作，因为学历低受同事排挤，因为学历低评不到先进、提不了干

职场冷暴力及应对技巧 作者简介

钱诗金，中国管理科学学会会员，一直致力于市场学和现代人生存能力学研究，并已出版《时商》《胆商》《体商》《钱商》《性商》《语商》《潜商》《寓言中的管理艺术》《好夫妻要学会谈钱说爱》《人生密码》《生命密码》《幸福密码》《职场密码》等多部专著。所著《天下有免费的午餐》被多家网站评为2003年度热销书，引起读者和媒体的极大关注。 近几年来，作者对投资理财产生浓厚兴趣，现有《股市诤言》《收益大于风险——买基金赚的就是心安》《炒基金就这8招》《炒港股实战指南》等著作，其中《收益大于风险》《炒基金就这8招》两本书多次印刷，受到读者广泛好评。

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