敬业才能有事业 本书特色

敬业，不是上司的利用、老板的忽悠。
它是一种工作的习惯、处事的态度。
是晋升的阶梯、责任的延伸，是—种智慧的生活哲学。
敬业才能立业，才能有事业。
《敬业才能有事业》是世界500强员工培训的*佳教材，告诉你如何才能做到敬业！

敬业才能有事业 内容简介

敬业，表面看起来是有益于公司，有益于老板，但*终的受益者却是自己。
当“敬业”变成一种习惯时。每个人都能从全身心投入工作的过程中找到快乐，能从中学到更多的知识和经验，积累更多资源和人脉，为将来的事业打下坚实的基础。当“不敬业”成为一种习惯时，工作上的投机取巧只会给你的老板带来一点点的经济损失，但毁掉的却是你的一生。
本书告诉你只有“敬业才能有事业”！

敬业才能有事业 目录

【第1章】
今天，你敬业了吗？
你将会被老板解雇吗？
别让抱怨误一生
不要做斤斤计较的员工
少说多做，切忌眼高手低
重要的是勤奋
拖延，一秒钟都不可以
【第2章】
敬业，源自对工作的信仰
心诚赢得事业兴
敬业才能立业
轻视工作就是蔑视自我
无法选择工作，但可选择态度
为自己的梦想打工
记住，这是你的工作！
每一件事都值得去做
【第3章】
自动自发，对敬业的*好诠释
学习弗雷德，做一个卓越的人
热忱是工作的发动机
主动思考一小步，事业前进一大步
说做就做，注重落实和结果
有耐心的人，无往而不利
【第4章】
勤奋敬业，通往成功的起点
机会总爱乔装成麻烦
只有懒人，没有笨人
勤奋是成功的助推器
岗位承栽价值。晋升源自敬业
现在就动手做吧！
每天多做一点点
【第5章】
敬业做事，精益求精
应付工作只能收获平庸
对自己说，你可以做得更好
打造自己的“名片”
做“乐在其中”的敬业者
在敬业中提升自我
【第6章】
敬业，责任心的延伸
拒绝借口，你才能走得更远
负责任、尽义务是成熟的标志
打造军人般的责任感
借口是可以克服的
视服从为天职的员工*可爱
不要让借口成为习惯
【第7章】
敬业是一种高度，忠诚是一种素养
不要与公司产生分歧
你是老板的合伙人
老板，靠得住？靠不住？
员工要具备“老板心态”
在跳槽时代．忠诚依然不可或缺
“折腾”你正是器重你的信号
做好手中事，感动身边人
真话不会伤害讲它的人
【第8章】
*大的能力是敬业，*大的智慧是感恩
敬业。其实不仅仅为了老板
被剥削是幸福的
体谅老板，共同快乐
老板和员工，一条绳上的蚂蚱
一个好上司会让你受益无穷
“抄袭”你的老板
多一份理解，多一份机会
用感恩引领乐观，让自己更快成长
【附录】
致加西亚的信
阿尔伯特 哈伯德的商业信条

敬业才能有事业 节选

《敬业才能有事业》内容简介：敬业，表面看起来是有益于公司，有益于老板，但*终的受益者却是自己。当“敬业”变成一种习惯时。每个人都能从全身心投入工作的过程中找到快乐，能从中学到更多的知识和经验，积累更多资源和人脉，为将来的事业打下坚实的基础。当“不敬业”成为一种习惯时，工作上的投机取巧只会给你的老板带来一点点的经济损失，但毁掉的却是你的一生。

敬业才能有事业 相关资料

为把明天的工作做好，最好的准备是把今天的工作做好。 ——美国作家阿尔伯特·哈伯德 如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么幸福。 ——法国雕塑家罗丹 从事职业是上帝安排的一项任务，或者更确切地说，是上帝安排的唯一任务。 ——马丁·路德 我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自已。我要使自己工作所产生的价值远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！ ——卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃

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