优秀员工不抱怨
优秀员工不抱怨作者:吴会超 编著 开 本:16开 书号ISBN:9787121143052 定价:29.0 出版时间:2011-09-01 出版社:电子工业出版社 |
优秀员工不抱怨 本书特色
在职场中,抱怨无处不在。有的人抱怨薪水太低,有的人抱怨工作条件太差,有的人抱怨工作太累,有的人抱怨上班时间太长,有的人抱怨压力太大,有的人抱怨工作枯燥乏味……但与其抱怨,不如改变。本书详述了“与其抱怨工作,不如改变自我”的职场理念,指出改变自我,增强适应性、承受力、竞争力、学习力的重要性,并给出了摒弃抱怨、走向卓越的行动路线图。 突破职业瓶颈,获得职场重生,与其抱怨工作,不如改变自我。 让自己永不“贬值”——与其抱怨薪水低,不如增强自我竞争力: 变压力为动力——与其抱怨压力大,不如增强自我承受力: 理解万岁——与其抱怨老板不好,不如试着去理解; 勇于承担——与其抱怨过错,不如承担责任: 把工作当成事业——与其抱怨工作无聊,不如学会丰富自我: 懂得苦中作乐——与其抱怨环境差,不如学会适应它; 态度决定高度——与其抱怨常加班,不如改变心态去接受: 逆境出英才——与其抱怨困难多,不如寻找方法去解决; 做金牌员工——摒弃抱怨,走向卓越。
优秀员工不抱怨 内容简介
本书从员工的角度,细致分析了抱怨对升职加薪及事业发展的危害,讲述了产生抱怨和影响工作状态的主要因素,从薪酬、工作环境、工作压力、责任感等多个员工切身关注的方面阐述了“与其抱怨工作,不如改变自我”的职场理念,指出改变自我,增强适应性、承受力、竞争力、学习力的重要性,并给出具体可行的操作方案。
优秀员工不抱怨 目录
第1章 改变才有转机——与其抱怨,不如改变
抱怨无处不在——你总像个受害者
抱怨的根源——没有认清工作的意义
抱怨的危害——害了别人,更害了自己
别让抱怨成为阻碍事业的毒瘤
除了抱怨,还有更好的解决办法
改变自我,才能实现事业的突破
第2章 让自己永不“贬值”
——与其抱怨薪水低,不如增强自我竞争力
工作不单是为了挣钱
让自己具有强大的竞争力
敢于表现,让老板看到你的潜能
激发潜能,相信自己是“超人”
提高自己的业务能力
成功/励志 人在职场 职场心态/情绪调节
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