优秀员工最不应该犯的95个错误 本书特色

成功的经验固然重要，失败的教训更为珍贵，工作中的一次失误也许会使以往的100次努力成为泡影。
如果你是一个渴望得到重用的员工，如果你希望你的老板觉得你是不可替代的，那么你一定要下定决心避免或改正本书中列举的员工*容易犯的错误。
阅读本书，你会发现，这不只是一本普通的“挑错”的作品，也是一幅帮你审视过去，洞悉未来，预见成果的成功路线图。

优秀员工最不应该犯的95个错误 内容简介

成功的经验固然重要，失败的教训更为珍贵，工作中的一次失误也许会使以往的100次努力成为泡影。本书总结了员工在职场中经常会犯的各种错误，以及改正这些错误的方法，以此告诫企业员工要避免犯这些错误，及时改正错误，以便迅速成为企业不可缺少的栋梁之才。

优秀员工最不应该犯的95个错误 目录

**章 大事干不来小事不愿干
错误01 忽略小事：常因小事栽跟头
错误02 好高骛远：只想干大事，不愿干小事
错误03 眼高手低：凭空想象难成功
错误04 频繁跳槽：这山望着那山高
错误05 轻视工作：不把工作当成大事
错误06 幻想期待：成功不会来敲门
错误07 缺乏耐心：更改目标太频繁
错误08 轻易放弃：成功就差*后一步
错误09 浅尝辄止：一开始就持有退却的念头
错误10 无的放矢：无头苍蝇瞎忙乎
第二章 颓废消沉不上进
错误11 消极抱怨：把工作当做苦役
错误12 玩物丧志：沉溺游戏误工作
错误13 不求上进：不进则退必遭淘汰

优秀员工最不应该犯的95个错误 节选

《优秀员工*不应该犯的95个错误》，成功的经验固然重要，失败的教训更为珍贵，工作中的一次失误也许会使以往的100次努力成为泡影。本书总结了员工在职场中经常会犯的各种错误，以及改正这些错误的方法，以此告诫企业员工要避免犯这些错误，及时改正错误，以便迅速成为企业不可缺少的栋梁之才。

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