职场文化-狼道VS羊道 本书特色

        经历了从“羊文化”到“狼文化”的演进，又经历了从“狼文化”到“羊文化”的后退，恍然发现职场中需要两种文化的融合。 　    只有两者完美融合，企业管理才算是科学化、合理化。  　   绝对的“狼道”和“羊道”都是走极端，*终要么变得孤傲，要么被吃?。  　   当狼爱上羊的那一刻，也许才是领导者能笑出声来的时候。     《职场文化：狼道vs羊道》由姚娜编著。

职场文化-狼道VS羊道 内容简介

    每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？     一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将“狼文化”作为自己的标杆，可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后，曾经风靡一时的“狼文化”受?质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。     《职场文化：狼道vs羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点，从中提取当今企业管理运营中的优势理念，把两者结合，双管齐下，帮助企业塑造合理、新颖、有效、有活力的企业文化。     《职场文化：狼道vs羊道》由姚娜编著。

职场文化-狼道VS羊道 目录

导入篇
　一、狼文化开始的那一刻
　二、羊文化的精义
　三、职场文化路在何方
企业篇
　**章  企业成长需要“狼文化”
　　一、不是你死，就?我活
　　二、字典里的“东方不败”21
　　三、独特的鼻子朝向
　　四、关键时刻，抱作一团
　　五、三脚猫的九条命31
　　六、一分睡意，九分清醒
　　七、活着就是为了战斗
　　八、从孙子兵法到三十六计
　　九、心随我行，应需而动

职场文化-狼道VS羊道 作者简介

　　姚娜，又名爬爬，80后，特立独行的性格赋予了文字同样乖张精辟的张力！喜好所有新鲜、独特的事物，形成了自己独有的职场武林绝学。编辑出版有职场谈经论道数百万字。

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