卓越员工的12种能力
卓越员工的12种能力作者:韩健 著 开 本:16开 书号ISBN:9787511301307 定价:29.8 出版时间:2010-01-01 出版社:中国华侨出版社 |
卓越员工的12种能力 本书特色
《卓越员工的12种能力》阐述了一个员工走向卓越的12种能力。本书作者所揭示的从平凡走向卓越的成功规律和成功方法,已经改变了千万人的命运,这无疑是一本值得一读的好书。
——《不要只做我告诉你的事》作者李伟
每一个成功的人都具备《卓越员工的12种能力》一书中所阐述的各种能力。该书作者所阐述的理论和方法能够开启我们走向成功的大门,而作者所列举的每个案例,更为我们提供了走向成功的参照物,使我们获得了走向成功的捷径。
——《左手财富,右手幸福》作者韩娜
每一本书都蕴含着巨大的力量,都会改变无数人的命运。《卓越员工的12种能力》就是这样一本书。作者所阐述的12种能力,能够激励人们走向成功,能够激励人们获得拼搏的信心和勇气,从而体现出自我价值。
——《敬业为魂》作者张其金
卓越员工的12种能力 内容简介
《卓越员工的12种能力》阐述了一个员工走向卓越的12种能力。本书作者所揭示的从平凡走向卓越的成功规律和成功方法,已经改变了千万人的命运,这无疑是一本值得一读的好书。 每一个成功的人都具备《卓越员工的12种能力》一书中所阐述的各种能力。该书作者所阐述的理论和方法能够开启我们走向成功的大门,而作者所列举的每个案例,更为我们提供了走向成功的参照物,使我们获得了走向成功的捷径。
每一本书都蕴含着巨大的力量,都会改变无数人的命运。《卓越员工的12种能力》就是这样一本书。作者所阐述的12种能力,能够激励人们走向成功,能够激励人们获得拼搏的信心和勇气,从而体现出自我价值。
卓越员工的12种能力 目录
**章 出众的学习能力学习会让我们不断地提高自己
学习让我们的思维超群
学习从身边做起
丰富的知识可以改变我们的语言
只有谦虚才能进步
终身学习
第二章 卓越的员工需要凝聚力
公司*需要有团队精神的员工
让自己成为团队中的一员
把合作放在**位
没有合作就难以成功
认真地化解工作中的误会和矛盾
团队员工需要相互鼓励
第三章 严格要求自己的执行力
卓越员工的12种能力 作者简介
韩健,金融学学士,擅长于市场营销和推广,现任国际企业战略网销售总监。业余爱好文学创作,有着缜密的思维和犀利的文笔,常能以独到的见解另辟蹊径。现出版图书《主动超越一切》、《成功有道》等。
成功/励志 人在职场 工作素养/员工激励
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