没有做不成的事-企业.政府机关员工胜任力.执行力读本 本书特色

　　安东尼·斯多缇所著的《没有做不成的事(企业政府机关员工胜任力执行力读本)》的研究对象是那些承担艰巨任务的高水准的游骑兵骨干。如果你是商业团队或企业攻关小组的骨干人员，必须开展新的战略、研发新的产品或应对新的危机来拯救你的公司；如果你是医疗救护人员或政府突发事件的工作人员，必须应对各种紧急情况；如果你是一名教育工作者，必须解决积年已久的问题来复兴教育；如果你是一名法律工作者，要面对的麻烦千头万绪……那么你应该读一读这本书。

没有做不成的事-企业.政府机关员工胜任力.执行力读本 内容简介

    安东尼·斯多缇所著的《没有做不成的事(企业政府机关员工胜任力执行力读本)》的目的是要从精锐骨干身上发掘可以学习的地方，为什么他们做到了常人认为不可能做到的事。其中有很多值得借鉴之处，比如，如何挑选能够担当重任之人？如何培养、扶植人才？如何激励和引导他们？在变幻无常的环境中如何作出决定以及制订计划？如何以少胜多？诸如此类均是《没有做不成的事(企业政府机关员工胜任力执行力读本)》要考察的问题。我们不能指望照搬或复制游骑兵的做法，那样做既愚蠢又鲁莽。我们要做的是从游骑兵骨干的训练和作战经验中萃取精华，从而归纳出适合企业和组织的方法。

没有做不成的事-企业.政府机关员工胜任力.执行力读本 目录

引言
**章  敢做先锋
  轻型团队
  高效能团队的三要素
  罗杰斯准则和游骑兵信条
  商场作战法则
  补充的概念和法则
    **部分  个体
第二章  诸事不可错漏
  技能和性格特质群
第三章  做*棒的
  性格
  动机与投入
  小结
    第二部分  团队

成功/励志 人在职场 工作素养/员工激励

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