老板的逻辑:职场人8大生存法则

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老板的逻辑:职场人8大生存法则

老板的逻辑:职场人8大生存法则

作者:梁茵棋 著

开 本:16开

书号ISBN:9787550605473

定价:29.0

出版时间:2011-07-01

出版社:中国标准出版社

老板的逻辑:职场人8大生存法则 本书特色

  摸准老板脾气,晋升才更容易。   搞清老板思路,事业才有出路!   干革命不是请客吃饭 , 会工作不能仅靠能力!   揭露职场8大陷阱,让你快速掌握职场生存法则!   决胜职场不是靠“拍马屁”, 弄清老板的管理逻辑, 懂得老板决策思路, 才能切实提升“工作软实力”!   思路决定出路!懂老板才有发展!做一个会工作、能赢得高职高薪的职场人   l.囊括了企业老板和员工关系的8个主要方面:加薪真相、用人真相、评估真相、沟通真相、,责任真相、协调真相、等级真相、决策真相。   2.颠覆传统职场图书从老板角度出发的说教方式,从员工角度出发,揭示老板∕上司的管理思路与决策思维,使基层管理者和员工通过读懂老板∕上司的思路来把工作做得更好更到位。   3.以“老板面孔”“内心真相”和“员工对策”的体例形式进行创作,形式创新,内容独一无二。   4.从“面孔”和“真相”两个角度阐述老板思路,有反差,有力度,切入要害。   5.以传授员工工作方法为目的,揭示老板管理思路,让你轻松应对老板,快速成为赢得高职高薪的职场人。

老板的逻辑:职场人8大生存法则 内容简介

本书从8个方面入手,条剖缕析作为企业的管理者——老板的逻辑,并用现实事例给出了超有效的应对方案。

老板的逻辑:职场人8大生存法则 目录

前言:懂老板,才懂职场
**章 加薪逻辑——需要一个理由
 **节 面孔:其实我非常愿意给你加薪vs 逻辑:我凭什么给你加薪
  面孔:其实我非常愿意给你加薪
  逻辑:我凭什么给你加薪
  对策:给他一个加薪的理由
 第二节 面孔:你把这件事做好,我马上给你加薪vs 逻辑:给谁加,加多少,需要多方面权衡
  面孔:你把这件事做好,我马上给你加薪
  逻辑:给谁加,加多少,需要多方面权衡
  对策:避开干扰因素巧妙申请加薪
 第三节 面孔:公司福利标准是400,破例给你600vs 逻辑:你*好把这个钱给我赚回来
  面孔:公司福利标准是400,破例给你600
  逻辑:你*好把这个钱给我赚回来
  对策:福利也是劳资投入,创造业绩吧
 第四节 面孔:干得好我给大家发奖金vs 逻辑:是奖金,不是工资,干不好是没有的

老板的逻辑:职场人8大生存法则 作者简介

梁茵棋,原名梁海燕,人社部注册的企业培训师、人才测评师、高级创业指导师。 1993年毕业于华南理工大学,曾在国内知名上市公司担任生产管理、人事管理等高管职位。2001年开始从事企业培训及中小企业营销管理咨询,对企业员工如何高效融于职场有自己独特的见解。2006年创立广州杰赢企业管理有限公司,通过为客户进行免费创业培训,打造了以“建立学习型团队,协助创业者成长”为宗旨的运营模式,获得了客户和社会的普遍赞同,并促进了自身企业的发展。      梁茵棋希望通过分享自己近20年职场和创业的亲身经历和感悟,帮助更多人成功。梁茵棋的目标是免费为1000家中小企业进行创业指导和企业员工内训。

老板的逻辑:职场人8大生存法则

成功/励志 人在职场 透析老板

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