忠诚胜于能力-百问百答 内容简介

　　我大学毕业时，月薪72元，在我35岁时，月薪10万元。
　　72元到10万元，并不是一点一点增长起来的，而是在某一个转折点突然大幅度增加。
　　这个转折点来自于我领悟到了职业发展的**秘诀：忠诚胜于能力。我是*先提出这一理念，把它写成书，并在工作中落实它的。在我领悟后不到半年时间里，我的薪水由月薪5000多，一下子上升到了月薪10万元。因为在这一理念的指引之下，我创造了许多价值，老板认为给我这么高的薪水非常值得。在这之前，我从来不认为忠诚有什么用，我甚至鄙视一切所谓的职业品质，认为那都是“洗脑”的，是资本家用来愚弄我们的。我工作马虎、拖延、满嘴借口、毫无责任感、消沉、消极……但那之后，我完全变了。
　　我不断提升自己对“忠诚胜于能力”的理解，并写成书，目的是想帮助更多的人获取职业成功。我先后出版了《忠诚胜于能力（中文版）》、《忠诚胜于能力（韩文版）》、《忠诚胜于能力（升级版）》和《忠诚胜于能力（精华版）》。

忠诚胜于能力-百问百答 目录

序言给你百万年薪
**章 为什么要忠诚
　1 为什么要忠诚
　2 忠诚是相互的吗
　3 有才华就能找到好工作吗
　4 忠诚为什么不谈条件
　5 忠诚为什么是立身之本
　6 忠诚是一种信仰吗
　7 朋友不忠诚怎么办
　8 忠诚是脱颖而出的*佳途径吗
　9 忠诚和才华老板*看重哪一样
　10 你的*大财富是什么
　11 有必要让忠诚成为一种习惯吗
　12 忠诚的基础是什么
　13 忠诚能够为职业目标铺路吗

忠诚胜于能力-百问百答 作者简介

　　邱庆剑，生于四川中江，现居成都。大学财经专业毕业，四川省作家协会会员，注册会计师，注册咨询师。曾在多家企业任职，从事过人力资源管理、企业形象策划、财务管理、营销管理等工作。他开通俗管理图书写作模式之先河，将文学作品与企业管理理论有机结合。2005年出版的《忠诚胜于能力》畅销百余万册，在企业界掀起阅读、辩论热潮。

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