疯狂的用人术 内容简介

　　用人之道，博大精深，是所有想在领导职位上待得长久的人和所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。运用之妙，存乎一心。作为领导者，周旋于各色人等之间，必须精于揣摩人性、把握人心，做到正确用人，为自己成就大事汇聚足够的人力资源。 　　为此，彭雪飞编著了《疯狂的用人术》一书。《疯狂的用人术》从十个方面，详尽地阐述了领导用人的疯狂而高明的策略。若能将这些策略铭记于心，那你一定会成为一个轻轻松松的“甩手大掌柜”。

疯狂的用人术 目录

**章 慧眼读心术：识人知人读懂人心
　把好“进入”这道关口
　从相马之道探究识人的着眼点
　谨慎对待“**印象”
　慎用心理素质太差的人
　在闲聊中考察其知识宽度
　通过试用来认识其实际能力
　在提问的过程中认识其工作态度
　用多种方法认识其道德品质
　招聘时多注意应聘者的忠诚度
第二章 礼贤下士术：用感召力让人追随
　感召力是领导力*重要的特质
　以身作则胜过一切发号施令
　真抓实干比能言善辩更重要
　做领导，功底越厚越好

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