【金牌】员工的十项修炼 内容简介

本书从职业化建设的迫切需求出发,描绘出通向“金牌”员工——职曲化,专业化.智能化员工——韵十项修炼路径,制定了修炼目标,并运用大量经典的成功案例,阐释知识改变命运、学习成就未来,岗位成就事业的理念,为企业员工的职业化发展、企业效率和效益的提升,提供了“修炼”的方式方法,并提出领导者的责任,“金牌”员工的考核、测评标准,可读可学,可摹可做,是员工培训的**教材。

【金牌】员工的十项修炼 目录

序篇
知识改变命运岗位成就事业
知识改变命运学习成就未来
**篇 职业化迫在眉睫
职业化的内涵
我们的差距
全球经济一体化下的必然选择
企业谋求基业常青的**条件
员工步入职场竞争的必需门径
第二篇 “金牌”员工十项修炼的路径与目标
**项修炼 “设计”是前提 目标-放飞梦想
第二项修炼 “敬业”是根本 目标-岗位“大拿”
第三项修炼 “忠诚”是基础 目标-忠实君子
第四项修炼 “协作”是法宝 目标-协作能手
第五项修炼 “主动”是责任 目标-成事巨匠
第六项修炼 “细节”是命运 目标-精益之王
第七项修炼 “执行”是天职 目标-执行高手
第八项修炼 “出谋”是本分 目标-点子大王
第九项修炼 “形象”是镜子 目标-形象大使
第十项修炼 “效率”是关键 目标-效率冠军
第三篇 领导者的责任
第四篇 “金牌”员工的考核测评

【金牌】员工的十项修炼 作者简介

李俭,专业职务研究员。曾担任中宣部政研会研究部主任,刊物主编,现兼任中国企业文化促进会特邀专家,国家电网公司离培中心客座教授,北京市委讲师团特邀报告人。 李俭勤于思考,笔耕不辍。在《人民日报》、《光明日报》、《求是》等报刊发表文章1500余篇,累计400多万字。著有《求索》、《人的话题》等多部专著,主编、合编十数本政工,企管、党建、企业文化方面的书籍。

成功/励志 人在职场 工作素养/员工激励

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