上行下效:与上司的交往原则
上行下效:与上司的交往原则作者:陈西荥 编著 开 本:16 书号ISBN:9787806977026 定价:29.0 出版时间:2006-07-01 出版社:海天出版社 |
二、下属要维护上司隐私
三、你和上司的亲密关系
四、与上司交往把握距离
第三节 下属切勿得罪上司
一、别在背后批评上司
二、不要当面顶撞上司
三、切忌替上司做主张
第七章 敏感话题促膝谈薪
**节 为何要与上司谈薪
一、“土”与“洋”的差别
二、薪金无法体现价值
三、工作量增薪水没加
四、对入职时的薪水不满
五、同事之间存在差距
六、会哭的孩子有奶吃
第二节 谈薪也要讲点战术
一、加薪忠诚不矛盾
二、抓住业绩是关键
三、挖掘其他的福利
四、以退为进迂回术
第三节 谈薪论价注意事项
一、是值得而不是需要
二、找准时机开口谈薪
三、摆正心态*为重要
第四节 比薪水更加重要的
后记
别把上司不当人
1.上司不是人
2.不把自己当人
3.上司是假想敌
4.树敌是自找的
5.上司是人
6.交往有度,远近适中
7.先来一顿杀威棒
8.郑伯克段于鄢
9.小心防备
10.只对自己忠诚
11.表面忠诚也很必要
12.一根绳上的蚂蚱
13.好好学习
14.学习有道
15.刘备与诸葛亮
16.孙权与周瑜
17.佛祖拈花
18.保持距离
19.圣诞礼物没得跳
20.好死不如赖活
21.不幸如此
……
成功/励志 人在职场 职场人际/职场智慧
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