工作要有使命感 本书特色

     《工作要有使命感(世界500强企业核心培训教程)》编著者王晓兵。使命是一种责任，是一种状态，也是一种愿景，更是一种锲而不舍、坚韧不拔、不达目的不罢休的追求精神。在企业里，对工作有使命感的员工，他们目标远大，工作进取，踏实肯干，是企业搏击市场、生存发展的骨干与中坚。打造一支具有职业使命感的卓越员工队伍，是摆在每一个企业面前的历史使命。如何打造？《工作要有使命感》一书给你答案。

工作要有使命感 目录

**章 职业是人的使命所在 1 职业是人的使命 2 忠实履行自己的职业使命 3 把职业当成事业 当成一种神圣的使命 4 职业道德是成为优秀职业人的基础 5 树立使命感，树立现代职业精神 第二章 工作就是使命 1 缺乏工作使命感，能把工作做好吗? 2 找到你的工作使命 3 你的工作就是你的使命 4 视工作为“使命必达”的任务 5 为使命工作而非仅仅为薪水工作 6 目标使人看清使命 7 专注工作，并努力去做 8 有使命感的人会把工作当成一种乐趣 9 使命感是点燃我们工作激情的火种 10 正确的工作态度来自于强烈的使命感 11 把做好每一件小事当成是自己的工作使命 第三章 责任是为使命的付出 1 责任是一种对使命的付出 2 责任心是做好一切工作的保证 3 责任赋予你力量 4 用责任心撑起岗位责任的天 5 责任就是对自己所负使命的忠诚和信守 第四章 使命感是员工前进的永恒动力 1 进取心是完成崇高使命和创造伟大成就的动力 2 使命感让人更加勤奋 3 使命感是员工爱岗敬业的动力之源 4 忠诚，永不改变的使命 5 服从是员工的使命 6 为公司赚钱是员工的神圣使命 7 员工使命：为客户提供*满意的服务 8 将学习作为终生使命 9 有一种使命叫坚持到底 第五章 将使命感根植于内心，实现个人与企业双赢 1 认同企业的使命 2 树立对自己的岗位和公司的荣誉感 3 树立新主人翁精神，追求个人与企业同心共赢 4 与企业同风雨、共命运是员工的使命 5 企业成功了 你自然也就赢得了成功 6 与企业一起成长才是真正的成长 7 与企业一起成长，实现个人与企业双赢

工作要有使命感 作者简介

     王晓兵，交通运输部科学研究院旗下科技发展公司董事副总经理。作者具有多年企业管理的丰富经验，并在工作中深深体会到在市场经济条件下，企业要想在竞争中脱颖而出，是否具有为顾客、为企业服务的意识将起到决定性的作用。作者将多年的感悟融入本书，力求帮助企事业单位员工树立正确的职业观，并力争将企业的服务质量和水平提升到一个新的高度

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