怎样做一名好员工 本书特色

　　 《怎样做一名好员工》用*易懂的语言和诸多的真实案例，为我们揭示了这样一个道理：把自己视作企业的主人，把忠诚企业、勇于创新、追求卓越的品质融人工作的员工，才能真正成长为企业的重要人才。

怎样做一名好员工 内容简介

　　在市场竞争越 来越激烈的今天，人们越来越认识到，好员工是企业生存发展的重要基础， 是企业*宝贵的财富，是企业提高核心竞争力、实现持续发展的基石。可以 说，公司稳健发展离不开好员工；公司做大做强，离不开好员工；公司克服 危机重现辉煌，也离不开好员工。 　　《怎样做一名好员工》中身在职场，每个人都希望脱颖而出。目前，职 场中不缺乏能做事的员工，也不缺乏敬业、忠诚的员工，但却缺乏两者兼之 的好员工。好员工是企业的基石、老板的智囊，不断追求卓越，勇于开拓创 新。做个好员工，是成功的起点和必由之路，成功和荣誉永远只属于积极进 取的好员工。

怎样做一名好员工 目录

**章 好员工都将自己视作企业的主人
1．好员工都具有主人翁精神
2．爱企业如家，绝不损害企业利益
3．做好工作是员工的**使命
4．好员工懂得与企业共同成长
5．好员工爱自己，但更爱企业
6．好员工拼尽全力为企业工作
7．好员工会协调工作，一切以企业利益为重
第二章 好员工只找方法不找借口
1．做一名不找借口找方法的好员工
2．好员工注重功劳不注重苦劳
3．借口越多，工作越差
4．找对方法，才能把事情做对
5．好员工拒绝借口：借口是拖延的温床
6．好员工不为失败找借口，只为成功找方法

怎样做一名好员工 作者简介

　　 马玉茗，从事行政管理和人力资源管理工作十余年，曾先后在多家企业担任行政主管和人力资源总监等职务，尤其在员工励志教育方面颇有见地，现在华通管理咨询公司任高级讲师。主要著作有《做好工作一定有方法》《努力工作不吃亏》等。 姜宇婷 河北大学教师，多年从事企业文化宣传与员工培训工作，并进行企业管理科研工作，参与2项省级课题、多项市级课题的研究，并在多家期刊上发表相关论文。

成功/励志 人在职场 工作素养/员工激励

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