职场便签贴-别把你的事儿推给我

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职场便签贴-别把你的事儿推给我

职场便签贴-别把你的事儿推给我

作者:潘竞贤 等著

开 本:大32开

书号ISBN:9787308104654

定价:26.0

出版时间:2012-10-01

出版社:浙江大学出版社

职场便签贴-别把你的事儿推给我 本书特色

  没有自我的职场“便签贴”人生,简直糟透了!甩开便签,高效处理琐事,锁定职场定位,职场人**的“独门秘笈”!教你如何创造一个没有任何烦扰,能够安心工作的高效率环境,让“便签满天飞”的世界与你远离。

职场便签贴-别把你的事儿推给我 内容简介

  你是可怜的职场“便签人”吗?在职场中,你是不是每次都有求必应,亲力亲为,一刻不得闲?你是否为了那些与你无关的事情,而忙得焦头烂额,毫无自我?   《职场便签贴:别把你的事儿推给我》介绍独家方法和诀窍,帮助你摆脱来自部属、上司、同级和其他部门的便签,搞定“软抵抗”的部属,找对合适的授权人,摆脱打杂的命运,规避“能者多劳”的循环……   只有保管好自己的“便签”,才能让你集中有限的时间和精力,做*有价值的事情。

职场便签贴-别把你的事儿推给我 目录


前言 当心无人认领的便签
什么是职场便签贴
**节 可怜的职场“便签人”
有求必应的“滥好人”
亲力亲为的上司
“悲催”的能人
变成附属品的部门
第二节 便签贴为什么会满天飞
逃避责任的本能
任务归属人模糊
岗位职责不确定
工作流程不明晰
利益分配不合理

甩掉来自下属的便签贴
**节 一项任务只能有一个负责人
下属们是怎样给上司贴便签的
你究竟把接力棒交给谁了
把大任务切成小块分给各负责人
明确成果的交付对象
在众人面前给负责人一个“名分”
第二节 明确做的好处和不做的坏处
下属为什么乱丢便签
让便签与下属的利益息息相关
务必兑现你的承诺
第三节 搞定“软抵抗”的部属
下属是怎样拒绝便签的
下属为什么会拒绝上司
在“你的薪资我说了不算”时激励部属
让下属自己管理自己
第四节 找对合适的授权人
哪些任务可以授权
……
甩掉来自上司的便签贴
甩掉来自同级的便签贴
甩掉来自其他部门的便签贴
保管好自己的便签贴
后记

职场便签贴-别把你的事儿推给我 作者简介

  潘竞贤,某教育集团公司总监,畅销书作家。在职场摸爬滚打十余载,从月薪不足千元的“菜鸟”跃升为集团公司总监,积累了丰富又宝贵的一箩筐经验。数年来专注于“咂摸”职场,自认为悟出许多“门道”,抖落出来与读者分享而后快!   已出版著作:《“职”手可得》《别被自己干掉:职场人不可不知的9种自救法》。   夏奈菲,原名高菲,80后女老板,曾在知名建筑装饰企业担任培训学员主任,也在儿童用品集团做过公司培训中心首席讲师,还做过外企人力资源经理。现创办针对大学生的求职与学习网站“爱菜帮”(菜鸟帮手),下属亲切地称她为“职场女神”。   目前,她和她的团队每年举办大学生和职场新人的训练营十多场,累计培训学员达三百余人。为了在更广泛的范围内与职场人士分享职场经验,特写作本书。

职场便签贴-别把你的事儿推给我

成功/励志 人在职场 择业/职业规划

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