思维要出圈 行动要到位 本书特色

　　有人说，有为才有位；有人说，好的心态决定好的工作状态；还有的人说，一定要成为不可替代的职场精英。可是，怎样才能做到这些呢？成熟而专业的职场人士，会从思维和行动两个层面来提升自己的职业素养。 　　在做事之前，应该充分考虑一切可能以及不可能的情况，可以天马行空地想；在做事之时，必须有目标、有方法、有步骤、有落实，脚踏实地地做好每个细节；在完事之后，应该及时回头，总结经验，吸取教训，抓住每一次机会让自己成长。 　　全球卓越组织推重的职业素养与行动准则；企事业单位、机关团体员工职业素养培训首选。

思维要出圈 行动要到位 内容简介

　　《思维要出圈，行动要到位》将告诉你该如何从思维和行动两个层面提升自己的职业素养，始终保持工作热情，用科学合理的方式实现高效率，*终成为一名不折不扣的优秀员工。

思维要出圈 行动要到位 目录

**章 每个成功者都是自己工作的主人
——成为优秀员工的9种工作方式
有些人整日忙忙碌碌，疲于奔命，工作成为压在他们身上的一座大山，使他们喘不过气来；也有些人能够轻松应对，成为工作的主人，不仅效率极高，而且可以从工作中获得快乐和满足。不同的工作方式会产生截然不同的效果，要想把自己打造成优秀员工，就要先学会如何去做自己工作的主人。
·做事条理分明，工作事半功倍
·永远不要忽视团队的力量
·在*擅长的位置上，才能创造*大的价值
·学会找出困难中的“结”
·细节是魔鬼，抓住细节就是抓住了成功
·做好别人不愿意做的事
·永远不要放纵自己的懒惰
·相信自己，勇敢对领导说“no”
·晋升未必是好事
第二章 瞻前顾后，永远成不了大事
——成为优秀员工的10条行动准则
有些人整天雄心勃勃，志向高远，但却瞻前顾后，缺乏实际有效的行动，因而总是在原地踏步，永远也等不到成功的那一天。有些人虽然平时不显山不露水，但是却一步一个脚印踏踏实实地向前走，就算速度再慢，也终究会有功德圆满的时候。职场是个大舞台，每天都有人演绎着成功的喜悦和失败的沮丧，只有那些果断、坚定地为自己的理想付诸行动的人，才能品尝到成功这杯甘甜的美酒。
·不要忘记感谢你的对手
·成功始于果断的行动
·小错误会毁了大前程
·积极主动地对待工作
·周密的计划是行动的前提
·向前跨一步，把过去的自己抛在身后
·跟随大多数，你永远都无法成为强者
·少说多做，成功离你并不远
·压力越大，动力也就越大
·把握好现在，别让拖延害了你

第三章 学习力是永远的职场竞争力
——成为优秀员工的9种进步方法
职场就是江湖，人才济济，高手如云。人在职场，就如逆水行舟，不进则退。事实上，只有不断地进步，才能在职场中保持自己的竞争力；只有不断地提高自己的价值，才能在大浪淘沙的职场激流中站稳脚跟，逆流而上。因此，如何使自己的学习更加高效，是我们必须解决的课题。
·认识自己是成功的**步
·9与10之间的巨大落差
·播下勤奋的种子，收获成功的果实
·坚持不懈，成功就在前方
·把握人生方向，做好规划与前瞻
·有大气魄，才能有大成就
·勇于“蜕皮”，不断超越自我
·正视错误，在失败中成长
·选择正确路径，事半功倍
第四章 灵活的思路决定事业的高度
——成为优秀员工的7种思维方式
《周易》有云：“变则通，通则久。”变通是职场上经久不衰的法宝，掌握了它，就能无往而不利，许多难题都会迎刃而解。如果总是墨守成规、抱残守缺，就不能适应社会的变化和发展，*终必将为时代的洪流所淘汰。可以说，灵活的思路决定事业的高度，只要你能够冲破思维定式的藩篱，不断超越自己，你就可以成为一个真正优秀的职场达人。
·让“期望值”为你服务
·只知盲从的下属是悲哀的
·独辟蹊径才能走向成功
·思维定式就是画地为牢
·把复杂的事情变简单
·拘泥于习惯会使你不思进取
·放弃是为了获得更多
第五章 口才，决胜职场的关键能力
——成为优秀员工的9条沟通法则
在日常工作中，你的口才是否足以打动你的上司、同事、下属的心，让他们支持你？在顾客面前，你的口才是否足以打动他们的心，让他们义无反顾地买下你的产品？要知道，口才是你决胜职场的关键能力。因此，在人与人之间的沟通中，我们不仅要敢说，还要会说，更要说得好，说到别人的心里去。
·沉默会让你吃苦头
·平等交流才能以心换心
·沟通时要考虑到对方的需求
·将心比心，站在对方的角度思考问题
·自己人，什么事都好办
·掌握分寸火候，避免“因言获罪”

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成功/励志 人在职场 工作素养/员工激励

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