金矿效应-探寻卓越表现背后的秘密 目录

西蒙·克亚尔疑问
八大金矿理念
金矿理念1：所谓秘密并非秘密
秘密就是根本没有秘密。天赋是入场券，但不是决定因素。事实上，根本不存在好基因坏基因之说，一切都是因为信念，因为你认为什么是可能的。
金矿理念2：所见非所得
不要仅凭数字判断一个人的潜力，要去挖掘数字背后的故事。要勇于相信并选择一颗小的绿草莓，因为它还没有完全成熟，同时也要有勇气放弃汁多饱满的成熟草莓，因为它们很快会腐烂。
金矿理念3：早早开始，否则会很快逝去
当我们以为自己发现了原始的、天生的人才时，我们发现的难道不是在小小年纪就开始的一万小时的训练吗？
金矿理念4：我们都曾放弃过
有时候，正是因为我们的信念是建立在一些不一定正确的事情之上，我们才有了信心和勇气去做不可能的事情。能否相信不真实却极其有效的事情，这就是区分*优秀者与其他人的关键所在。
金矿理念5：成功取决于精神力量，而非设备
创造世界级的好成绩并不一定需要世界级的物质条件，却需要想站上世界舞台的野心，和为之付出的努力。

金矿理念6：教父们
他们善解人意却又热衷于独裁；为了成就他人的梦想，他们可以非常无私；他们始终抱有耐心与好奇心，等待着不同的金子以不同的节奏发出光彩。他们并非一般意义上的淘金者与引路人，他们是教父。
金矿理念7：不逼迫你的孩子，就是不负责任
“人们总是说不应该逼迫你的孩子，但我认为正好相反。如果你不去帮助自己的孩子充分发挥潜力，还有谁会这么做呢？”
金矿效应8：谁*想要
*后只有一件事在起作用：谁*想要？当你对一件事情足够渴望时，自律和坚持就成了你必然具备的品质。
后记
致谢

金矿效应-探寻卓越表现背后的秘密 作者简介

　　拉斯姆斯·安克森（Rasmus Ankersen），丹麦人，生于1983年。年纪轻轻的他已是一名颇具国际影响力的演讲者、备受全球商管人士　和运动员信任的职业顾问，以及一位成功的商业畅销书作家。 　　拉斯姆斯曾登上牛津大学“TED 论坛”的讲台，并且每年在世界各地参加多达120场的商业演讲，为包括微软、乐高、嘉士伯在内的各大国际商业组织讲授“如何创造能够激发人才潜力的企业环境”。拉斯姆斯凭借其出色的理念，被评为丹麦“三大商业天才”之一。最近，他还受邀为丹麦首相的新书《丹麦之梦》（The Danish Dream）撰写其中一章的内容。 　　 拉斯姆斯少年时期曾是一名优秀的足球运动员。因伤退役后，他建立了北欧地区第一家专业足球培训机构，培养出了多名足球明星，并曾执教丹麦国家青年足球队，目前仍身兼许多国际级运动员的私人教练。               　　他的两本前作《赢家的DNA》（DNA Of a Winner）以及《领袖DNA》（Leader DNA）均是丹麦的超级畅销书，后者更是连续三年盘踞在丹麦畅销书排行榜前十位，成为丹麦最畅销的有关领导力的图书。

 2/2   首页 上一页 1 2

成功/励志 成功/激励 成功法则

在线阅读