影响力-低姿态做人高标准做事

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影响力-低姿态做人高标准做事

影响力-低姿态做人高标准做事

作者:经典读库

开 本:16开

书号ISBN:9787204122400

定价:29.8

出版时间:2013-10-01

出版社:内蒙古人民出版社

影响力-低姿态做人高标准做事 本书特色

我们对低姿态做人、高姿态做事所涉及的诸多细节进行统筹、归纳,集结成此书。在本书中,我们所提到的任何一点都取材于生活,而且几乎保存它们在生活中的本来面貌。在说明这些做人做事的问题时,我们都是通过一些具体的实例来分析的。这些实例有家长里短的剪影,也有官场、职场上的明争暗斗,与现实有着较强的共鸣。其中,所分析的道理,有的来自古老相传的经验,有的来自现代社会的总结,我们只是充当“代言”的角色,代为传达,目的只在于为读者开启智慧,让读者从纠结烦闷、苦涩暗淡的处境中得以抽身,在追求美好人生的过程中更加洒脱、自如。

影响力-低姿态做人高标准做事 内容简介

在我们身边存在着这样的一些人,他们虽然才华横溢,奔忙一生却无出头之日,原本应该光芒四射的生命却黯淡不光;此外,还存在着另一些人,他们并非天赋异禀,却能成就一段圆满的人生,如刘邦、朱元璋二位平民出身的皇帝,又如一些并没有受过高等教育却能白手起家的成功人士,如华人首富李嘉诚、台塑大王王永庆等。产生这些反差强烈的情形不足为奇,究其原因,这些人的命运也都是受他们做人、做事的方式和态度所支配的。
如何做人?如何做事?相信是当下很多人正在思考的问题。
针对这一问题,本书所给出的答案就是:低姿态做人,高标准做事。

影响力-低姿态做人高标准做事 目录

上篇 低姿态做人,让你一步比一步稳健
心胸开阔,对人对事宽容大度
有容乃大,以恕己之心恕人
要有为对手叫好的魄力
对那些为难过你的人说声“谢谢”
占优势,也得给别人留余地
不做刺猬,能不结仇就不结仇
遇到小问题千万不能抓狂
可以抱怨,但不可以上瘾
谦虚有礼,做人不要太自大
虚心受教,能让你少走弯路
自己有本事,也不能小看别人
别以为功劳都是自己的
别在失意人前显摆自己
“好为人师”是人际交往中的“欲望禁区”
施惠于人,也得给人留足面子
谨口慎言,说话要得体
念经要看佛,说话得看人
不要吝惜对他人的赞美
聪明的人绝不逞口舌之快
自嘲是一种以退为进的说话技巧
“软语”要比“直言”动听
抢话说,不如用心倾听
玩笑不能过火,不拿他人的忌讳开涮
三缄其口,做个能守秘密的人
藏锋露拙,锋芒毕露不可取
锋芒太露,等于引火烧身
不抢风光,把表现的机会让给别人
主动示弱,在明显处暴露瑕疵
装傻也是一种制胜的策略
藏好自己的底牌,不过早暴露目标
喜怒不形于色,不轻易让人看穿
能屈能伸,一切以大局为重
想要面子,就得先给别人面子
忍让,并非是软弱
吃了亏,也能咬着牙吞下去
做人不“清高”,放下身价好办事
避开强敌锋芒,绕道而行
可以坐冷板凳,但不能让心透凉
给生命以弹性,以低起点前进
宠辱不惊,保持一颗平常心
看淡荣辱,做人不能得意忘形
行百里者半九十,小胜不能昏了头
不要让名利心达到“变态”的程度
盲目攀比,会让人纠结不止
高处不胜寒,常需躬亲自省
面对流言蜚语,要心如铁、身如松
远离是非,避开对自己不利的因素
相知犹按剑,防人之心不可无
品行端正,危险才对你无从下口
保持中立,做无派系之人
得罪谁也别得罪小人
比小人还危险的是伪君子
男女同事之间,多放“几大碗水”
合群同一,做一个受欢迎的人
用微笑拉近距离
善用幽默,为人际加点润滑剂
待人要真诚,老实人才受欢迎
保持走动,别与朋友断了联系
主动化解误会,解开彼此间的“结”
与嫉妒心强的人保持适度沟通
多个朋友多条路,不以个人喜好交友
心存仁厚,乐于帮助他人
以善待人,关心他人冷暖
为人分忧,能获得战胜困难的经验
以感激之心,大度施恩于人
关键时刻救人一把,方显人间真情
助人有“度”,救急不救穷
知足常乐,过于贪婪只会一无所获
放手执著,不能苛求“绝对完美”
简单,是孕育幸福的源泉
贪婪是毒,要能见好就收
急功近利不可取
低姿态不等于没姿态,做人要不卑不亢
低姿态做人,不等于做低级人
放低姿态要有度,适时表现自己
从没有卑微的人,只有自卑的心
解除“自我设限”,别给自己“下套”
下篇 高标准做事,让你一次比一次卓越
明确目标,梦想铸就成功
心有多大,舞台就有多大
目标是奠定成功的基石
目标不宜过多,“多吃”未必就能“多得”
火箭要分级数,目标要分层次
认识自我,制订一个切实可行的计划
力的作用是相互的,目标也有“副作用”
立即行动,做你想做的事
让梦想成真的唯一途径就是行动起来
不要怀疑,只有做了才知道结果
先声夺人,优势建立在抢占先机上
军人的执行力:没有任何借口
抱怨会降低你的行动能力
做事前先“洗净”浮躁的心
将每一天当成人生的*后一天
保持激情,坚定成功的信念
激情是成功的“助燃剂”
自信是激情的起源
挖掘强项就是发掘激情

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