3. 依赖性人格是独立的大敌 
4. 依赖心理从何而来 
5. 明确父母在自己人生中的角色定位 
6. 莫让家长的错误就业观贻误终生 
7. 时代呼唤新的就业观 

第十章 良好人格是求职的通行证
良好的人格能让一个人受益终生，能让他们真正体会到幸福，能让他们自尊自爱，受人尊敬。本章将教你如何正确地进行心理调适，以实现良好人格的自我塑造。
1. 糖果效应 
2. 良好的人格具有无穷的魅力 
3. 大学生就业心理的自我调适 

第十一章 毕业后的青春何处安放
求职选择中，兴趣是否重要？当然。但是本章告诉你，一项职业是否令人满意，不仅取决于兴趣，还取决于胜任能力和价值观的匹配度，否则兴趣也无从谈起。
1. 晕轮效应 
2. 非兴趣专业的困惑 
3. 兴趣有赖于胜任度 

第十二章 职场，想说爱你不容易
尼采有句名言：“兄弟，如果你是幸运的，你只要有一种道德而不要贪多，这样，你过桥会更容易些。”入职一年，多少人开始煎熬，开始动摇，开始“吃着碗里想着锅里”。本章将告诉你，遭遇职场“一年之痒”要如何解决。
1. 手表定律 
2. 迈好职场**步 
3. “挠”好职场“一年之痒” 
4. 初入职场如何淡定适应环境 

下 篇　就业路在何方　
第十三章 寻找适合自己的
每个人都有一个*适合自己的位置，只有找准了，才能实现自己的价值。本章将指导你用平衡的心态去寻找人生的另一个突破口，相信你终会找到属于自己的种子。
1. 总有适合自己的种子 
2. 定位明确与否往往决定成败 
3. 霍兰德人职匹配测试 
4. 寻找适合自己的工作要另辟蹊径 

第十四章 职业生涯要早规划
面对日益残酷的求职竞争，你若没有忧患意识，不及早规划，那么当危机到来时，就会像温水中的青蛙一样坐以待毙。本章将教你如何规划职业生涯，做到未雨绸缪。
1. 青蛙效应 
2. 切莫缺少职业生涯规划 
3. 不要成为“长不大的萝卜” 
4. 学习与就业要“无缝对接” 
5. 比尔?拉福的职业生涯规划 

第十五章 目标具体化、阶段化
“凡事预则立，不预则废”，但是再清晰、具体的规划也不可能一步完成。本章教你把职业大目标分成几个小阶段来实现，这样，每实现一个小目标，就会产生新的动力，进而激发达成终极目标所需要的决心。
1. 白龙马和驴子的故事 
2. 职业生涯路径的选择 
3. 制定职业生涯行动计划 
4. 职业生涯行动计划重在执行 
5. 大学生职业生涯规划常见问题 

选择就业不仅仅在毕业时
亚洲销售女神徐鹤宁曾说：“人生*重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。”本章告诉你，选择比努力更重要，方向是否正确，决定你的努力是否值得。而“选择”，是一辈子的事。
1. 瓦拉赫效应 
2. 重新抉择在所难免 
3. 天生我材必有用 

明天的工作在哪里:大学生就业指导与心理调适 作者简介

王玮：女， 1992年至今在重庆医科大学从事管理工作，高级心理咨询师，高校教师，主要研究领域：管理心理学、职业心理学。　　 　　汪洋：女，博士，重庆医科大学副教授。其教育观点是：“育人是教书的前提”。其敢于质疑的创新思维和创新精神在学生中有广泛影响。

 2/2   首页 上一页 1 2

成功/励志 青少年励志 应届毕业生指南

在线阅读