影响力:技能与实操 本书特色

　　现代社会中,无论事业上还是生活上的成功,都取决于我们影响他人的能力.如何让消费者购买你的产品?如何让朋友认同你的观点?如何让孩子听你的话? 　　爱因斯坦、金斯伯格、德鲁克、小布什总统、米娅?哈姆等人为什么能在全世界拥有广泛的影响力？如此非同寻常的影响力是那些幸运的人与生俱来的吗？还是可以通过练习被每个人所掌握的呢？ 　　本书的作者特里?r.培根基于跨越全球45个国家、长达20年的调查研究，创建了成功影响他人的tops影响效果模型，并深入剖析了十种*有效的正面影响技巧——逻辑说服、合法化、诉诸人际关系、交际、咨询、诉诸价值观、树立榜样、交换、说明和缔结联盟——以及四种负面和不道德的影响技巧——回避、操纵、胁迫和威胁。这本令你大开眼界的书将为你提供智慧、策略和技巧，全方位地提高你影响他人的能力，从而获得更大的成功。

影响力:技能与实操 内容简介

         这是继西奥迪尼《影响力》之后，世界顶级思想家培根用20年的时间精心书写,关于影响力研究的新的里程碑! 　　系统全面的实战宝典,权威,透彻,华盛顿大学*受欢迎的影响力课程精华,效果火爆,引爆热烈讨论. 　　这是一本相见恨晚的书,越早看,走的弯路越少!石破天惊的tops模型全面提升你的影响力! 　　彻底颠覆你的世界观,想成为有领导力的人,这本书是你必须知道的秘密! 　　活用14种影响技巧,轻松拥有大师级影响力:爱因斯坦通过逻辑说服影响他人,金斯伯格运用合法化证明她的观点,隆巴迪使用说明技巧影响他人,德鲁克依靠提问发挥影响力,小布什总统运用缔结联盟进行领导,哈姆运用诉诸价值观对他人施加影响……  

影响力:技能与实操 目录

**部分 让他人服从你的领导
**章 影响的基本原则
第二章 影响的方法和手段

第二部分 正面技巧——积极的影响技巧
第三章 让我解释：逻辑说服与合法化
第四章 相信我：交换与说明
第五章 找到共同点：交际和诉诸人际关系
第六章 你看怎么样？咨询与缔结联盟
第八章 增强你的影响效果：如何变得更有影响力

第三部分 负面技巧——消极的影响技巧
第九章 我不愿意：回避
第十章 每分钟都有一个傻瓜出生：操纵
第十一章 通过胁迫获胜
第十二章 提出他们无法拒绝的要求
·铰·a
附录b

影响力:技能与实操 相关资料

　　培根博士提供了大量经过深思熟虑的、有价值的信息……《影响力》是一本好书,充满了优秀的思想和有价值的技巧.──《内陆帝国商业杂志》
　　培根在这本书中的主要目的是教给读者一些实用的影响力技巧.人际交往影响是当代组织影响的核心环节.我给一些本科和研究生水平的学生上课教他们如何在非权威地位的条件下发挥影响力,我和我的学生都认为这本书是一本值得推荐的观点鲜明的书.
　　──安德鲁?p.奈特,华盛顿大学组织行为学教授
　　我们都曾经幻想自己拥有无与伦比的影响力,让别人像我们所希望的那样行动.这本书对那些各种各样的影响技巧论述得非常详尽,非常实用……而且虽然这本书是以大量的研究为基础的,但是读起来并不枯燥,研究中的发现非常有意义. ──约翰?钱塞勒,金融战略分析师、亚马逊资深书评人、著名财经专栏博主
　　《影响力》的作者特里r.培根认为能影响别人的人不一定非要是高级执行官,处在任何一个岗位的员工都可以采用一些策略影响别人.工作中的每一次交谈和互动往往都预示着一个机会,而把握住这些机会的人无疑可以更好地让别人认可自己和自己的想法.
　　——丹尼斯?麦卡弗蒂,《基线》杂志自由撰稿人
　　许多书的主题都是领导力,但在培根这本充分体现了现代精神的《影响力》中却着重对领导力的意义进行了一番富有远见的探索.这本书不仅仅着重于领导的技巧和诀窍,而且也纠正了关于领导力的一些错误观念.只要你保持一种开放的心态来阅读此书,你就会获得快乐的阅读体验和人生挑战,我们强烈推荐您将这部书添加到您的阅读列表中. ——澳大利亚管理学院

影响力:技能与实操 作者简介

　　（特里·R.培根于1969 年在美国西点军校获得工程理学学士学位（特里?R.培根于1969 年在美国西点军校获得工程理学学士学位，1977 年在美国大学获得哲学博士学位，曾经在宾夕法尼亚大学的沃顿学院、芝加哥大学、斯坦福大学和哈佛商学院学习经营管理。 　　1989 年，特里?R.培根创办了国际知识学院——广受尊敬的高端人才培训公司,如今,该学院已经被蜚声国际的光辉国际收购了.培根博士现在是光辉学院的驻校学者,他自己写作或与他人合写了100 多本图书、文章、白皮书和研究报告,并且出版过多部畅销书,包括《权威提案》、《人们想要什么》和《权力的要素》等. 　　目前,作者居住于科罗拉多州的杜兰戈和夏威夷的卡慕也拉.  

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