方法总比问题多 本书特色

　　《方法总比问题多》通过大量实例，运用心理学及社会学新的研究成果，较为系统地讲述了如何在困难面前，以积极的心态，抓住机遇，打开思路，挖掘潜能，迎接挑战，帮助读者成为善于解决问题的人。  

方法总比问题多 目录

**章  用心思考，没有解决不了的问题  **节  没有解决不了的问题，只有找不到方法的人    工作太难不是借口    准确界定问题，就等于解决一半    不钻“牛角尖”    “此路不通”就换条路    不“老脑筋”办事    失败并非坏事  第二节  发现是一种能力，发现问题比解决问题更重要．    勤于思考，不断提出问题    发现问题才能解决问题    糊弄工作就是糊弄自己    不用心迟早会出大问题    让思考成为一种习惯第二章  树立信心，方法总比问题多  **节  带着思想工作，改变心中的“不可能”    打倒我们的不是问题，是恐惧    勇敢面对，让恐惧烟消云散    *大的敌人往往是自己    只有想不到，没有做不到    是不能干，还是不愿干    是简单干，还是用心干    马上行动  第二节  只要精神不滑坡，方法总比问题多    一定要有冒险精神    解决问题是对责任的考验    摆脱对成长的恐惧    优秀的人重视找方法    有问题绝不上交    冷静才会想出好办法第三章  改变观念，思路决定出路  **节  观念决定一切，不换头脑就换人    不管什么岗位都能做出成绩    不断学习提高技能    圆满漂亮地解决突发问题    机会来的时候就要抓住    心动不如行动  第二节  不能改变手中的牌，就改变出牌的方式    先找准问题的“靶心”    抓住问题的关键点    解决问题的方法要多样    分解问题，逐个解决    善于提建议第四章  多担责任，责任比能力更重要  **节  把忠诚敬业当成一种习惯    问自己能给公司做什么    忠诚的人值得委以重任    忠诚的人自觉解决问题    忠诚胜于能力    有荣誉感的人更忠诚    敬业所以成为专家    敬业是一种踏实的人生态度    敬业比能力更重要    让忠诚敬业成为习惯  第二节  若一件事值得做，就一定值得做好    把每个问题都看作是机会    有责任让你发现问题    公司*需要能及时解决问题的人    明确自己的责任    自动自发是解决问题的保证    用业绩证明自己    培养高度的责任感    一切重在落实    解决问题不为赚薪水第五章  抓住机遇，把问题变成机会  **节  问题也能变机会，成功一定有方法    绝不能跟错人    把强大的对手当作目标    挫折是一种历练    成长比成功更重要  第二节  公司是老板的，舞台是自己的    上司对你有期望    主动配合上司解决问题    站在上司的角度思考问题    上司是在培养和锻炼你    感谢上司出难题第六章  不断创新，没有做不到只有想不到  **节  只有创新*能带来成长与活力    创新帮你解决棘手难题    创新也是生产力    创新的前提是模仿    敢于标新立异    创新良机处处有    工作要有创新性  第二节  工作不是缺乏创意，而是缺乏想象    想象力比知识更重要    给观念来一场革命    循规蹈矩被淘汰    不按常理出牌    创意无处不在    创新人才的素质    思维高度决定业绩高度    遇到问题积极思考第七章  精诚合作，集体的智慧是无穷的  **节  学会共赢，大家赢才是真的赢    大家一起解决问题    树立全局和团队意识    帮别人就是帮自己    懂得合作更出色  第二节  修建人脉，让更多的人帮你成功    走好**步    让更多的人帮你成功    借助他人的智慧与经验    同事问需要尊重    主动伸出援手    让人脉网助你成功第八章  全力以赴，没有什么问题不能解决  **节  只为卓越找方法，不为平庸找借口    解决问题*需要态度    成功取决于态度    热爱是*好的老师    激情提升工作品质    把工作做到无可挑剔    把失误和缺陷降到零  第二节  尽一切努力超越平庸，用方法达到卓越    以全力以赴的心态工作    遇到问题不轻易放弃    让上司看到你的才干    心中有目标    激情可以把一座山推倒    培养工作的乐趣和激情    成为解决问题的行家里手    挫折和失败并不可怕    今天是解决问题的*好时机

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