善待工作就是善待自己-全新升级版 本书特色

本书从为什么要善待工作，如何善待工作，善待工作对自身有哪些帮助等方面人手，由浅入深，对职场各个工作阶段，所经历的问题与困惑做了分析，从而为员工提供有效的引导与激励。 　　在叙述上，本书以三个月的时间作为一个工作周期，**个月着重讲述如何从被动地接受工作到喜欢上自己的工作，这是每一个人都会经历的适应期，并且书中明确指出了工作环境应该如何适应；第二个月着重讲述如何从干工作到能工作，其实这是一个提升的阶段，我们称之为成长期，旨在帮助读者培养工作信心、激发工作激情、提升工作能力、寻找工作方法，从一个只知道干一些简单工作或者是领导安排的工作的员工，成长为一个自动自发，遇到问题能够主动寻找解决方法的人才；第三个月着重讲述如何从能工作到会工作，这一部分已经超越了成长期上升到了发展期，主要是让读者认识、明白，并学习到怎样从一名优秀的员工变身为一名卓越的员工，从高效执行、敢于负责、善于创新、善始善终四个方面进行指导和帮助。 　　本书秉承一种递进的逻辑，使读者能够更清晰、更容易地认识到对工作应该持有的态度和自己应该付出的努力。

善待工作就是善待自己-全新升级版 目录

**个月　适应期：从“被工作”到“爱工作”

　**周心怀感恩：没有苛刻的老板，只有不懂感恩的员工

　　工作，从感恩开始

　　感恩是行动，不是口号

　　把感激之情融入工作中

　　想公司之所想，急公司之所急lo

　第二周忠诚公司：离开公司你将什么都不是l

　　忠诚就是与公司共患难、同命运

　　不要做公司担忧的“能人”

　　经得起诱惑，坚守住“阵地”

　　忠诚没有条件，敬业不容推诿

　第三周  团结同事：大家好才能真的好

　　不要一个人战斗

　　走自己的路，也听听别人怎么说

　　少想“我怎么省事”，多想“大家如何方便”

　　既可做红花，也可当绿叶

　　第四周  遵守纪律：手脚未动，制度先行

　　迟到早退也是“违纪犯法”

　　*佳的工作态度是制度**

　　纪律面前，绝对服从

　　做人有标准，做事按流程

　　拒绝坏习惯，只做好模范

第二个月　成长期：从“干工作”到“能工作”

　**周超自信：一切奇迹尽在自己

　　自信不是与生俱来，也不是天生匮乏

　　自信力成就卓越的自己

　　困难面前不低头，挫折挡路不服输

　　使自己变得不可替代

　第二周满激情：态度积极的人，必有积极的成果

　　热忱激发梦想，激情焕发动力

　　工作中不能“审关疲劳”

　　把“朝九晚五”变成一种享受

　……

第三个月　发展期：从“能工作”到“会工作”

善待工作就是善待自己-全新升级版 作者简介

田雷，高级人力资源管理师、AACTP认证讲师、北京奥鹏远程教育中心有限公司职业教育与企业培训事业部总经理，大学生及金蓝领项目创业、就业学院执行院长。

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