用创新颠覆规则，直到成为规则的制定者
　乔布斯给年轻人的忠告大全集
第二章 打破传统的创新思维
　你的思维不应该循规蹈矩
　打破惯性思维，寻找突破口
　要跨界创新，不要线性创新
　模式的创新是真正强悍的创新
　富有创意的逆向思维能力
　敢于对一千条创意说“不”
　技术创新不意味着价值创新
第三章 艺术+科技=创新灵魂
　拥有一颗艺术家的心灵
　技术必须贯通艺术
　*伟大的设计必须打动人心
　让你的技术被人们感知
　做艺术般的完美产品
　以写故事的创意来做产品
第四章 以独特的理念征服世人
　复杂的极致是简约，简约才能成就永恒
　把精美做到极致
　向别人推销一种生活方式
　不酷就去死，让你的产品成为时尚
　捆绑式的生态营销
　流行的秘密在于培养信徒
　深度理解“人性”，而非技术
第五章 消费者需求决定创新方向
　让顾客成为品牌的缔造者
　搞清楚消费者真正需要的是什么
　与消费者引起共鸣
　用户体验决定了设计的思路
　随时随地吊足用户胃口
　别让你的产品曲高和寡
第五篇 乔布斯谈管理
**章 做海盗，不做海军
　组建一个强有力的创业团队
　“海盗”团队的秘密
　培养以下犯上的企业文化
　把团队锻造成宗教似的狂热组织
　激情是可以相互传染的
　用高薪激发员工的工作
　以晋升激励精英人才
第二章 与众不同的领导者
　乔布斯所擅长的右脑管理
　能够让你觉得自己很了不起
　既气势恢宏，又惹人喜爱
　我不明白，你解释给我听
　以强大的精神力量激励员工
第三章 选人就是下赌注
　能成功，是因为选对了马
　一个出色的人顶个平庸的人
　看清优秀和糟糕的员工之间的区别
　永远招募比自己优秀的人
　让懂行的人自己来敲门
　选错人就会满盘皆输
　让任何人都能成为接班人
第四章 做团队的火车头
　领导的远见为团队指明方向
　不要关注眼前利益，要有长远的目光
　面对失败，领导者不能倒下
　团队遭遇困难时，领导者要站出来重整士气
　把权力分给下属，当好“检察官”

乔布斯给年轻人的忠告大全集 作者简介

李贝宁，女，毕业于北京中医药大学，现就职于唐码书业（北京）有限公司，擅长项目统筹管理、文字编辑，参与编辑有《爱优微·敲打通经络》《爱优微·食物相克》《爱优微·二十四节气顺时养生》《黄金屋·青少年最爱读的书》《黄金屋·人间最美的文字》等。

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